HR实习生-招聘方向

1、负责简历筛选、电话沟通、面试协调与安排； 2、负责招聘相关数据的统计与分析； 3、负责招聘渠道的日常维护； 4、协助校招项目开展落地； 5、其他临时工作。

1、本科或硕士在读生，大三、研一、研二可持续实习同学优先，专业不限； 2、每周能保证3-4天； 3、熟练使用0ffice相关办公软件。 4.有微信公众号运营经验及创意文案优秀者优先 5.有责任心，性格开朗、细心、沟通能力优秀，对工作有较高的热情与主动性者优先。