分享一些之前的面筋，等楼主慢慢整理八股+场景说一些你熟悉的数据结构。多叉树你知道哪些？B 树和 B + 树有什么区别，它们都是平衡树吗B + 树一般用在 MySQL 的索引实现上，假设大部分查询只查一行数据，这种前提下 B 树和 B + 树哪个更快一点B + 树作为索引实现时，它叶子里的数据一般存在哪里假设一台机器上有 2 个进程，通过不同端口暴露服务，且通过本地环回地址直接调接口通信，它们的通信数据会走网卡吗两台不同节点（不同机器）上的 2 个进程通过网络通信，说一下其中的过程ARP 协议是什么，详细说一下讲一下 Java 中 HashMap 的扩容过程HashMap 扩容过程中，可以进行 Get 和 Put 操作吗，HashMap 扩容过程中是怎么做 Get 和 Put 的如果一个线程在 put 的时候，另一个线程进来 put 会发生什么。如果第一个线程刚好触发扩容，又会怎么样如果一个线程在 put 的时候，另一个线程进来 get 又会发生什么你知道 Java 的类加载机制吗，就是从字节码文件到被 JVM 加载，中间经历了哪些事情Spring 的 AOP 和 IOC 原理场景：一个 Spring 管理的普通 Service，里面有 A、B 两个方法，A 方法会调用 B 方法，且 A 方法会被其他 Service 调用。现在有一个统计方法耗时的切面注解，在 A、B 方法上都打了该注解。若其他 Service 调用 A，A 方法里再调用 B，后台会输出几行耗时日志，为什么。B 方法的调用对象是什么。Spring 里所说的 Bean 和对象是什么关系算法手撕：数组中第k大的数（面试的时候我一直说 b＋树查询一条数据的效率大于b树，因为b+树更矮胖。后面面完才猛然想起是b树效率更好，因为它有可能在非叶子结点就查到，面试的时候我还说的非常肯定，给面试官整的一愣一愣的😂）（还有就是面试官疯狂拷打HashMap的并发问题，每个问题问的都非常细，答的挺乱的，也雀食是吃了没有仔细研究源码的亏了😭）面完第二天挂

之前也面试了搜狐公司，面试问题如下1 先面试官进行了部门介绍2 进行自我介绍3 介绍一下自己做的业务，数据怎么建设的，如何评价你做的好4 现在有一个场景，搜狐有很多视频，需要实时展示搜狐每个视频的观看和浏览的top50针对这个实时有啥好的技术方案5 看你做过数据治理，你这边治理的话主要是治理哪些地方6 做一个SQL题目，计算用户登录的最大时长差7 有啥需要找我了解的

1、自我介绍2、所学专业的求职方向有哪些？3、自己的职业规划和选择是什么？4、为什么选择做产品？5、为什么工作一年后才打算考研？6、实习期间具体负责的工作内容有那些？7、针对实习中的某个case进行展开追问？业务场景是什么？具体怎么实现的？问的非常细；8、过去工作中团队的架构和规模是怎么样的？具体的任务目标是什么？ 收获最多的是什么？9、实习其中做的内容你的leader为什么没有做？10、第二段实习的工作内容和职责，针对提到的项目进行追问？做了什么？怎么做的？11、项目中使用了那些工具和方法论？12、过往工作和学习中是否有使用过AI工具进行提效？13、个人的兴趣爱好有哪些？为什么会喜欢？反问：

面试：面试是比较常规的面试，因为是知识产权组，所以面试内容主要是简历面+一点点专业面（与商标法相关）实习体验：因为在知识产权组，所以工作主要和知产有关，申请商标，打击侵权账号等等，mentor姐姐很有耐心，对于任何问题都会耐心解答。工作时间是早9：00-9：30晚18：00-18：30弹性打卡，中午有2h的午餐和午休时间，重点是基本不加班！轻松实现work life balance～；工位在窗户旁边，累了的时候可以抬头看一下窗外的风景~

1做一下自我介绍2谈谈你对用户运营的理解3如何针对用户分层制定精细化运营策略4如何搭建一套用户运营体系5用户裂变主要有哪些方法6分享一个你参与过的用户增长项目7如何评估用户增长策略的效果8如何平衡拉新规模与用户质量的关系9你常使用的用户运营方法论有哪些

分享一些之前的面筋，等楼主慢慢整理拷打项目：验证码登录怎么实现的为什么用canal订阅binlog同步redis，为何不手动处理Redis、有没有结合手动方式、Mq积压是否影响数据一致。缓存穿透、缓存击穿是什么，怎么解决的是怎么保证 MQ 的幂等性的八股：ArrayList与LinkedList底层区别。ArrayList扩容标准。JVM内存区域；对象存储位置与晋升过程。垃圾回收触发场景有哪些InnoDB索引结构。B+树作为索引的优势（对比其他数据结构）MVCC的作用与原理不同隔离级别下Read View的生成时间差异。Java 有哪些常用的锁ReentrantLock的加锁/释放场景与调用。ThreadLocal是怎么存储线程私有数据的，可能出现什么问题RocketMQ集群角色、消息分配/存储/收发流程。Mq消息积压怎么解决了解微服务架构的哪些组件，分别有什么用无手撕

自我介绍 1.测开理解，有无相关经验2.http错误代码，如何排查3.Redis缓存三剑客➕解决方法4.jvm内存模型5.MySQL索引失效场景6.项目中写一个接口需要考虑哪些因素手撕算法：最长回文子串基本都是常规八股，很多想不起来了，虽然有的背的不太熟，不过最后还是通过啦。实习已经有一段时间了，感觉体验非常棒，工作氛围都很棒，正职们都很热情，有不会的随时可问，实习生也能够快速融入工作😆😆😆。

💻面试岗位：社交产品中心实习生❓面试问题：你对这个职位有什么了解吗？为什么可以胜任这份工作？等🌟面试经验：1.面试时要展现自己良好的状态，豁达问题的时候要有逻辑，要自信，落落大方。2.一定要充分了解你所面试的岗位，对岗位的职责进行充分的了解，对自己的简历也要充分的了解，面试官提问的时候你要能够具体说出来。总体我感觉我的leader人特别nice，没有问我特别难的问题，还跟我说部门的环境和氛围特别好，我喜欢这样的氛围！祝大家面试顺利！

1. 自我介绍。2. 讲讲你在游戏公司的实习，主要做了什么，有什么收获？3. KOL营销的心得4. 情景题，假设老板让你做某地区kol营销，你会怎么做？5. 继续情景题，让我谈谈做推广的思路，最后说我回答思路不错。6. 以我的背景条件，为什么想要做游戏？自己的职业规划是什么？7. 实习过程中有没有碰到什么困难，怎么解决的？推广规划自己有提出过什么建设性的意见吗还是只是听任务安排参与其中？8. 对搜狐畅游的印象是什么？9. 对着我的简历，聊了我的游戏经历，问了我对几个游戏的看法10. 反问，并给我介绍了公司的发行和研发大概情况

1.自我介绍2.自我介绍里提到了学校专业课程，详细讲讲有哪些，锻炼了什么能力3.实习经验，没有相关实习为什么投交互4.对交互的理解5.认为自己的优势6.最近在玩什么游戏7.提到了逆水寒，问对逆水寒交互的看法8.除了逆水寒还有玩什么别的国风游戏吗，没有9.提到对ps比较熟问了我色阶和曲线的区别，没答上来，愣住了10.反问对校招生的期待：看中交互设计水平和逻辑思维如何提升自我：看一些好的案例，上线的游戏项目，反推交互案，关注相关公众号，了解理论

📍面试公司：搜狐🕐面试时间：08.25💻面试岗位：社交产品中心实习生❓面试问题：你认为自己和这个岗位的匹配度怎么样？为什么可以胜任这份工作？等🌟面试经验：1️⃣一定要充分了解一下你的工作任务，这样便于准备回答：比如自己和这份实习的契合度。2️⃣一定要自信！要觉得自己就是可以胜任这份实习～而且有过往实习经历的话，可以和面试老师分享一下，主要分享和这份实习契合的地方。3️⃣可以在简历里也专门设置一栏过往实习、校园经历、项目经历等4️⃣我还额外做了一个作品集，提前作为附件给leader 看了！诚意满满！5️⃣专业和实习如果不够匹配的话！那就是专业基础，工作能力就不基础！不基础的你一定可以胜任本实习的！祝大家顺利！！！🙌面试感想：面试得特别愉快😀Leader姐姐非常耐心的回复我的问题！而且我自我感觉特别良好，觉得这个岗位就是为我量身定制的！我爱狐厂！我爱工作！

面经: 面试的是运营类岗位，是线下面试的，具体流程挺简单的面试问题主要是下面几个1、自我介绍提前准备了一段紧扣岗位 JD 的自我介绍，有突出相关实习经历已经掌握的相关技能优势，时间控制在1-2分钟左右。2、围绕简历提问围绕简历简单问了下相关的经历，自己一定要熟练自己的简历和过往经历，常见需求。3、为什么面这个岗位以及对岗位的理解可以结合岗位需求以及自身经验谈谈对运营工作的理解。4、技能类问题与作品简历里写的相关工具技能（如 PS / PR )，leader会要求看一下相关作品，尽量提前准备好存在手机里方便展示。5、岗位介绍、实习时长、到岗时间以及反问环节。整体面试氛围非常轻松，想聊天一样。Leader 们都很年轻人也非常好入职心得:可以申请公司的电脑也可以用自己的!我是在9楼，工作环境非常好。工位宽敞，挨着落地窗光线也很好。每层都有茶水间!b1直通融科大厦，吃饭也非常方便

🧑‍💻岗位：短视频运营🙋‍♂️面试问题：1.自我介绍2.收获最大的经历3.深挖简历的经历（包括不限于实习经历、比赛经历和项目经历）4.到岗时间📌面试感受：面试中能感受到面试官的尊重，问的问题都基于岗位上并且都很一针见血，但问题都不难。全程下来感受像是在和“朋友”分享自己曾经做过的事，因为太舒服了整个面试氛围。tips：回答可以围绕着体现个人技能和岗位的适配度去输出。💻入职工作感受：早9晚6的动态打卡时间、不推崇加班文化，到点就催下班（入职后仅加过一次，是因为不得不但的原因）、部门的工作氛围都很好

面试经验：面试的时候首先会让你自我介绍一下，我的面试官问的问题主要有：掌握的软件技能和熟练程度，介绍自己的作品集和参与的重要项目，还有比较重要的是到岗时间~主要问题是：1.实习时长2.会不会剪辑3.教育经历4.实习经验🙌面试感想：面试没有被问很难的问题，保持自信实事求是的回答就可以，主要体现个人技能和岗位的适配度。工作时间：早9:00-9:30 晚18:00-18:30弹性打卡美食：大厦的每一层都配有茶水间，有绿茶花茶或者咖啡等。B1有咖啡厅和一些简餐轻食，环境很棒！从B1也可以直接走到融科资讯中心美食街，里面有很多美食和茶饮，还会有不定期的展览～

面试问题 1做一下自我介绍2谈谈你对新媒体运营的理解3说一下新媒体运营的核心任务有哪些4对最近一段实习的工作内容进行介绍5实习期间最有成就感的事情是什么6你最近关注了哪些热点话题，如何从众多热点话题中进行筛选7你认为什么样的内容更容易成为爆款8给你一个公司账号，你会如何运营9账号互动率突然暴跌，从哪些角度分析

📍面试公司：搜狐🕐面试时间：7.17💻面试岗位：视频剪辑实习生（户外）（在实习僧上投递的~反馈很快！）❓面试问题：面试很全面，三个部分叭1.挖简历，有上一段实习对实习经历深挖，业务，困难，学到的东西，指标和一些校园经历的了解2.短视频剪辑与编导相关常见问题3.有根据岗位具体信息的情景case，例如我面的户外短视频剪辑，面试官考察“我的一条视频制作流程，主要擅长哪些部分和对户外运动的了解”面试很全面也能在反问过程学到新东西！体验特别好！！公司人文方面感觉很完善。面试流程很快，通知也很快。入职第一天感觉mentor和同事们都很友善懂业务，讲解和任务由浅入深，组内氛围非常棒，一天下来很充实，期待以后的任务。献上可爱小狐狸～

📍面试公司：搜狐🕐面试时间：8.11💻面试岗位：中台产品实习生（在Boss上投递的~反馈很快！）❓面试问题：面试很全面，三个部分叭1.挖简历，有上一段实习对实习经历深挖，业务，困难，学到的东西，指标2.产品运营相关常见问题3.有根据岗位具体信息的情景case，例如我面的中台产品，面试官考察“如何通过运营实现用户增长”面试很全面也能在反问过程学到新东西！体验特别好！！公司人文方面感觉很完善。面试流程很快，通知也很快。入职第一天感觉mentor和同事们都很友善懂业务，讲解和任务由浅入深，一天下来很充实，期待以后的任务。

面试的是运营类岗位，leader有提前电话沟通过线下面试的时间～面试的具体流程还挺简单的面试问题主要是下面几个1、自我介绍提前准备了一段紧扣岗位 JD 的自我介绍，有突出相关实习经历已经掌握的相关技能优势，时间控制在1-2分钟左右。2、围绕简历提问围绕简历简单问了下相关的经历，自己一定要熟练自己的简历和过往经历，常见需求。3、为什么面这个岗位以及对岗位的理解可以结合岗位需求以及自身经验谈谈对运营工作的理解。4、技能类问题与作品简历里写的相关工具技能（如 PS / PR )，leader会要求看一下相关作品，尽量提前准备好存在手机里方便展示。5、岗位介绍、实习时长、到岗时间以及反问环节。实事求是就好，真诚是必杀技，Leader 们人都非常好～

bg：双非院校，有一段运营相关实习经历，通过朋友朋友圈继任帖+小红书、Boss 直聘投递，成功拿下搜狐运营岗实习～分享下心路历程和面试经验！一、投递：偶然刷朋友圈，看到朋友发的搜狐运营岗继任帖，果断投递！同时假期也在小红书、Boss 直聘也狂投运营岗，毕竟多渠道增加机会嘛。没想到真等到了面试邀约！二、面试：1、往期经历与优势：面试官会先深挖实习经历，问做过哪些运营项目、怎么推进的、取得啥成果 。我重点讲了之前负责的账号涨粉、活动策划案例，突出沟通协调、数据分析（比如用 Excel 做用户画像分析）这些优势，把经历和搜狐运营岗需求挂钩。2、平台运营思路：被问到小红书、公众号、微博等平台运营差异。我从内容风格，Eg;小红书片图文展开，再结合之前实操经验说。3活动策划：领导抛来关于活动策划的问题，比如“七夕要做运营活动，从哪些方面入手” 。4反问环节：我问了“团队日常运营重点关注哪些数据，新人怎么快速上手数据复盘” ，一方面表现对工作的思考，另一方面也想提前了解工作内容，面试官耐心解答，说主要看流量、互动、转化数据，新人会有 mentor 带教做数据拆解，瞬间安心！三、入职：期待开启新篇面试完没等太久就收到 offer 啦！很幸运能进搜狐，接下来打算好好跟团队学习，多实践积累～ 双非+普通实习背景也能冲大厂！只要把经历挖深、思路理清晰，真诚展现对岗位的热情，大家都有机会！后续会继续分享狐厂运营实习日常，一起加油呀～