岗位职责

1、负责日常应聘简历的筛选、招聘需求的更新、职位发布； 2、负责预约面试、候选人接待，面试跟进反馈； 3、完成招聘日报更新、周报数据填充、汇总； 4、协助HR完成人事手续的办理及完善公司的流程；

岗位要求

1、大三或研一、二在校生；大四时间充裕也可考虑 2、连续实习3个月以上，每周工作5天，能承受互联网公司的工作强度； 3、热爱人力资源工作，沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。

岗位职责

1、进行用户调研，挖掘用户需求，从运营角度优化C端用户体验； 2、协助组内其他同事完成相关产品运营需求的跟进上线及后续数据分析；

岗位要求

1、本科及以上学历，有相关实习经历者优先，； 2、思维活跃、逻辑清晰，善于发现并解决问题； 3、乐于与人沟通，有团队合作精神，不玻璃心； 4、实习时间要求：3个月起，每周至少到岗3天，能长期实习的同学优先。