岗位职责

组织发展部实习生（组织发展+员工福利） 员工福利 1、集团员工福利平台运营与支持。福利平台运营数据监控与分析；福利平台福利积分的数据管理； 2、集团福利项目支持。员工商业保险项目支持、数据审核与结算； 3、日常工作与行政支持，与其他部门的沟通与协调。 组织发展： 1、集团内部组织架构、岗位序列基础信息整理及人力相关数据分析； 2、OD方案呈现与设计； 3、特定领域小课题研究工作； 4、跨部门及部门内部沟通及其他支持性工作。

岗位要求

1、实习时间至少为3个月，每周工作5天，能尽快到岗； 2、踏实细致、有责任心、能熟练运用office办公软件； 3、专业不限，欢迎未来意向从事人力资源相关工作的同学们投递。