1. 5年以上互联网软件产品经验，具备产品从 0-1，和成熟产品系统化梳理的经历完整生命周期经验，对互联网行业发展有持续关注和自我理解; 2. 负责公司教育平台产品策划工作，包括策略制定、用户分层、数据验证等； 3. 洞察用户和业务，输出产品策略，优化产品和运营方案；关注用户增长，对用户的付费、转化、留存模型的梳理和建设； 4. 通过数据分析和挖掘等手段，帮助业务运营实现数据驱动；有复杂业务的场景梳理能力和需求归纳能力和经验； 5. 良好的项目管理能力和推进力，抗压能力好，具备优秀的跨团队合作精神。

1、设计类、广告学等相关专业，5年以上互联网产品设计经验，能够独立负责业务的整个设计过程，有成功案例； 2、对国内外互联网产品设计及未来设计趋势有深刻见解，对生产力工具设计方向有所研究； 3、优秀的视觉审美及视觉表现力，精通Photoshop、llustrator、 Sketch等 相关设计工具； 4、能把握产品设计宏观发展方向与产品设计细节品质； 5、对各种互联网产品和流行趋势有敏锐的设计触觉，富有设计创造力和激情，有探索研究精神并产出高质量的界面( 包括web端及移动端) ； 6、善于沟通，跨团队协作，能表达设计观点和设计价值，能够持续跟踪和关注.上线产品，并科学的进行设计的持续优化。

1、本科以上学历、计算机、数学、英语、性能、自动化等相关专业； 2、具备五年以上性能测试工作经验，具备搭建性能测试环境、编写性能测试脚本、监控性能测试执行、分析性能测试数据、确认性能瓶颈、编写性能测试报告等能力； 3、独自承担过大型项目性能测试，能够通过有效的手段、流程和方法推进产品测试开展，把控产品质量； 4、精通功能测试方法和设计，掌握单元测试，接口测试，性能测试，持续集成等测试手段； 5、熟悉Windows/Linux server，熟练掌握常用命令，可以独立搭建并查看server的各项指标和资源消耗情况； 6、熟练各种性能工具，如jmeter、loadrunner、nmon、grafana等及及其他主流以及主流性能监控工具； 7、掌握至少一种Web开发语言，如 php、java等；熟练掌握一种常用于编写测试代码的语言，如python、shell等。

1. 熟练掌握移动端 H5 、PC端开发，熟悉主流移动浏览器的技术特点； 2. 熟练运用 JavaScript 语言与 HTML5、CSS3 等技术; 3. 熟悉模块化、前端编译和构建工具，如 gulp/Kebpack/rollup 等； 4.熟练运用主流前端开发框架，并理解其设计原理，例如：React、Vue、Angular 等，并熟悉其配套生态圈，列如redux/rxjs/mobx等 5.熟练掌握Typescript, Ecmascript核心基础，对代码有洁癖，能写出高可维护性代码 6. 对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力； 7. 熟悉 Node.js Keb 应用开发，有koa、egg.js、express等开发经验者更佳。

1、负责Keb系统相关研发工作，包括产品设计，系统需求分析，研发设计； 2、负责业务后端架构设计, 模块划分和模块开发及后续的维护工作； 3、负责业务后端核心功能重构，性能优化，稳定保障相关工作； 4、负责前沿技术研究，结合业务需求，保障研发及迭代效率。

1、监督落实公司各项规章制度的执行情况，督促施工队遵守《施工现场管理规范要求》，并及时将规章制度落实情况向公司反馈； 　　 2、负责协调房东、物业、装修公司之间的关系，及时处理与解答施工中出现的各种问题; 　　 监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按时竣工; 　　 3、装修公司进场前，协商、联系并参与装修公司设计师、施工员技术交底，安排施工队进场并填写现场交底记录; 　　 4、遵守公司各项规章制度，严格遵守、执行《监理管理制度》中规定，严守公司商业秘密。 　　　

1、监督落实公司各项规章制度的执行情况，督促施工队遵守《施工现场管理规范要求》，并及时将规章制度落实情况向公司反馈； 　　 2、负责协调房东、物业、装修公司之间的关系，及时处理与解答施工中出现的各种问题; 　　 监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按时竣工; 　　 3、装修公司进场前，协商、联系并参与装修公司设计师、施工员技术交底，安排施工队进场并填写现场交底记录; 　　 4、遵守公司各项规章制度，严格遵守、执行《监理管理制度》中规定，严守公司商业秘密。 　　 5、有工装项目预算工作经验优先。 　　

1、全面了解方田的业务及相关规划 2、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 4、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 5、社保公积金相关内容 6、协助部门组织文化福利活动

1.全面了解方田的业务以及为了实现业务目标所对应的校园关系战略布局与规划； 2.根据公司的业务及校园关系策略，明确区域校园关系的重点合作学校、院系； 3.重点学校、院系关系的拓展与长期维护； 4.与各院系老师建立沟通并保持日常关系和维护； 5.校园活动流程的策划跟进与实施落地； 6.所辖区域招聘工作的落地及跟进，如学校联络、场地预订、宣传落地及供应商对接等。