岗位职责

1. 负责文章内容的编排； 2. 负责文章出版过程中的数据处理； 3. 协助处理学术编辑安排的工作； 补充：优秀的编辑助理有机会岗位晋升为助理编辑（Assistant Editor），与国内 外专家学者进行交流并且参与国际学术期刊的管理。

岗位要求

1. 本科及以上学历， 理工科专业，英语六级； 2. 熟悉电脑操作，熟练使用WORD等OFFICE办公软件； 3. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训。

岗位职责

1. 协助办公室完成行政事务工作，为业务部门提供及时有效的行政服务支持； 2. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 3. 协助安排公司内外会议、培训、公司集体活动组织与安排等； 4. 协助财务部门完成协议书登记，扫描等日常工作；

岗位要求

1. 本科学历，英语六级或以上水平； 2. 有较强的解决问题能力，执行能力； 3. 严谨认真，理解能力强，擅长与人沟通交流； 4. 做事耐心，有较好的抗压能力。

岗位职责

1.负责内部局域网络及设备的管理、维护与安全；网络布线、电话布线等；优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作； 2.负责办公电脑及周边设备（打印机、复印机、传真机、电话等）进行管理维护； 3.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 4.对网络运营过程中出现的一般问题能识别并正确地采取措施排除故障。

岗位要求

1.计算机或IT相关专业，本科学历； 2.一年网络管理、服务器网管工作经验； 3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理，对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力； 4.熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护； 5.熟悉Windows，Office办公软件，Linux系统安装和维护，熟悉域操。

岗位职责

1. 协助部门领导，完成公司招聘任务（绩效丰厚）； 2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续； 3. 协助完成对接科室各项统计工作； 4. 协助安排部门内部会议、培训、集体活等； 5. 完成领导交办的其它临时性工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历；人力资源，行政管理，英语等专业优先；应届生优先； 2. 了解劳动法律法规及相关政策，了解基本招聘流程和要求； 3. 有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心； 4. 擅长与人沟通交流，团队协作意识较强； 5. 能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。 6. 英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。

岗位职责

1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

岗位要求

1. 本科学历，专业不限； 2. 英语六级以上； 3. 熟练使用office办公软件； 4. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。