字节offer

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

自己看图吧，我本来想写好多吐槽的话的，但是我都不知道从何开始说起了八股是一点不问的项目是一点不问的实习部门以及业务是要刨根问底的沟通理解是困难的候选人的回答是要打断且质疑的实现原理是要求具体到函数的就这么着吧

项目只写了外卖和点评，在简历上包装了一下，现在准备看八股了。要现在就开始投简历吗，希望大佬们指点一下

3.23 一面1.讲讲字符串常量池，什么时候会创建新的字符串对象，什么时候不会？2.讲讲多态，手撕多态的示例3.Mysql的索引什么情况下会失效？4.讲讲新版本中的Mysql优化器5.讲讲hashmap的底层实现，和hashtable有什么区别？是线程安全的吗？6.讲讲ConcurrentHashMap是如何实现线程安全的7.讲讲ConcurrentHashMap底层树化阈值为什么是8？链表化为什么是6？是10行不行？8.讲讲HTTPS中的SSL/TLS握手流程9.为什么需要使用客户端，服务器随机数配合预主密钥生成最终密钥？不能直接用预主密钥吗？10.讲讲数组和ArrayList的区别11.讲...