简历要点（文末附简历模板哦～

大家好啊，我写的开源免费求职AI co-pilot工具发布了v3.0.0，欢迎大家参与、使用😊!https://github.com/weicanie/prisma-ai一、项目介绍开源免费的求职co-pilot，自动化简历准备至offer到手的整个流程。优化您的项目、定制您的简历、为您匹配工作，并帮助您做好面试准备。二、核心价值prisma-ai 旨在解决求职者在准备简历和寻找工作时最头疼的3个问题:1、项目经验平平无奇😭：只会罗列技术和基础业务，缺乏深度和亮点。解决方案：AI Agent不仅能深度分析、优化您的项目描述，挖掘潜在亮点，更能直接为您规划并实现这些亮点，让您的项目经验脱胎换骨😊。2、简历与岗位不匹配😩：海投简历如同石沉大海，面试机会寥寥无几。解决方案：通过内置爬虫和本地AI模型，精准匹配最适合您的岗位，并为每个岗位量身定制您的简历，大幅提升面试成功率😊。3、八股背了忘忘了背😭：低效重复一遍又一遍，背了忘忘了背。解决方案：深度集成前后端专业题库、学习神器Anki、思维导图进行理解与记忆，让你融会贯通、笑傲八股😊。三、v3.0.0 新增功能1、集成前后端专业题库、高效学习工具Anki + 思维导图，大幅提高用户面向offer学习的效率。2、重塑项目经验的分析、优化、亮点挖掘工作流，在AI自动化和用户控制权之间实现了平衡。3、增量构建用户项目代码知识库，实现知识库和用户项目代码的实时同步。4、优化了现有的prompt和Agent CLI。5、使用fastmcp实现了接通cursor agent的mcp server，为进一步的集成奠定基础。https://github.com/weicanie/prisma-ai

1.暑期实习vs日常实习-暑期实习：暑期实习一般都是中大厂才开的，专门是提前选拔人才，有转正的几率，是给实力优秀的同学提供的平台。如果你的实力和学历本身没有那么出色，投递很多也没有收到面试，那我建议你没必要卷这个暑期实习。老老实实提升自己实力，以便在秋招中拿下offer！从时间上来看一般是6-9月！-日常实习：一般公司可能都会有，比如最近项目多，或者项目紧急，要求尽快到岗！在招聘流程上来说，面试次数少，可能一次面试就能拿到一个日常实习 offer 。从时间上来说，全年都有可能。所以如果你确实实力一般，你可以从这些日常实习干起，有了实习经历也会在后续竞争中更有优势！2.拒绝实习焦虑7月临近，暑期...

想在东莞有份外贸业务员的工作，面试了两个，说英语不够自信啊，难

1 请你讲一下Java当中有哪一些接口和哪些实现类2 Java有哪些IO和哪些接口和哪些实现类3 Java怎么用反射调一个类或对象的私有方法4 springAOP的原理（这一块要讲清楚AOP的底层实现原理）5 了解过那些关系型数据库6 内连接和外连接有哪些区别7 数据库索引优化8 慢SQL是怎么样处理9 介绍一下DDD(领域驱动模型)是什么样的，他和MVC模型的区别在哪里，有什么好处10 DDD模型在构建项目的时候，通常会构建多少层11 你了解过哪些开发模式12 请你讲一下有哪些设计模式，有多少种13 介绍一下适配器模式和桥接模式有哪些区别14 有没有了解过开发模型15 微服务架构与传统架构有...