绿盟前端oc

1.我的实践与选择去年秋招，我拿到了几个不错的offer。一个是大厂的传统业务岗，薪资稳定，晋升路径清晰；另一个是AI行业的产品岗位，不确定因素很多，但成长空间很大。那时候我朋友小周（二本）刚进一家传统公司做销售。他劝我说：“别折腾了，稳定最重要。”我犹豫了很久，最后还是选了AI方向。刚入行那几个月，我确实有点吃力。项目节奏快、学习成本高，每天都在补各种知识。我常常去职场社群看别人怎么落地AI项目，也从中学到不少实际操作的方法。简历那块我用的是“泡泡小程序的AiCV简历王”优化的版本，它会自动根据JD修改简历，当时我重新改完简历后，面试邀约率直接提高了。那一刻我第一次感受到：工具用得好，确实能拉开效率差距。2.对比带来的思考半年后，我和小周都算是站稳脚跟。他那边每天忙着跑客户、做销售指标，生活节奏固定；而我这边的工作状态是不断变化的——从AI落地方案到产品验证，每周都有新的挑战。我们有次聊天，他说：“你们AI那行，我是真看不懂，但看着挺累的。”我笑着回：“是累，但每一步都能看到进步。”说完这话，我自己反而有点触动。同样是工作半年，我能明显感受到：行业的天花板，决定了你成长的上限。传统行业讲经验积累，AI行业讲学习速度。他靠熟练维持业绩，我靠学习跟上变化。五年后，我们可能都还在职场，但方向的差异，已经在今天埋下。3.新的认知与计划我越来越相信，职业发展的关键不在“卷”，而在“方向”。AI这行变化太快，必须持续输入和反思，否则很容易被淘汰。我现在开始系统地学习产品逻辑，也在研究用户体验和商业化结合。下一步计划是让自己能独立负责完整的AI产品模块，从理解需求到落地实现，走完全链路。其实不管你来自什么学校、什么背景，求职和成长的过程，本质上都是在认识自己。

ai面 1.自我介绍2.结构化面试，根据自我介绍问一下实习/项目中怎么解决问题?怎么处理压力？这一类问题搜面经的时候搜到有人没做ai面但也收到初试邮件了，不知道真的假的初试5min1.自我介绍2.浅挖简历线上1对1的面试，就是大概问了一下简历里的项目和实习，然后就是问你能不能接受岗位调剂。复试20min1.自我介绍2.对于tob和toc的理解3.介绍一下自己和销售相关的经历4.对三棵树的了解线上会议的形式，一个人力，一个销售部门的领导，问的还是一些结构化的问题。我看网上复试有4个人群面，6个人群面，我当天是只来了2个人，面试的挺随便的反正，最后问了一下意向的工作地点。终面30min1.自我介绍2.最喜欢的营销人员是谁？为什么？3.怎么看待涂料行业4.最不能接受销售行业中的那一个特性5.用一句话推销一下三棵树6.实习中和销售相关的经历7.最想去的三个工作地点终面是线下面试，一共四个面试官，会轮流提问。和前面几轮面试问的问题也大差不差反正，说是结构化面试但我感觉和学校社团面试差不多，问题都是随便问的，主要还是拷打简历上的实习和项目吧。

记录第一次大厂面试面试官很温柔，我说的乱七八糟的他也一直认真听点头，感谢。。。1.自我介绍，说了十分钟，问了一个全栈开发的项目2.AES RSA都是什么，有什么区别，私钥公钥有几对（勉强）3.JWT是什么，全称是什么（勉强）4.React Hooks都是什么，和vue的有什么区别，Reacthooks怎么用（还行）5.JS数据类型都有什么（还可以）6.数组API都有什么，用过哪些（说了一个reduce一个include，之前背的全部忘光）7.前端显示图片的方式，图片可视化的标签都有什么（没复习到说了img）8.canvas是什么，在项目里怎么使用（没复习到）9.如何实现button的渐变效果，比如从深红到浅红的渐变，有几种实现方式（意想不到，说了项目一个kendoUI的实现方法）10.JS数组都有什么，用在哪里，对象数组是什么（还行）11.JS首页渲染怎么实现，也就是浏览器渲染首页流程（复习到了，勉强能说）12.白屏怎么办，懒加载是什么怎么实现（懒加载背完忘了完蛋）13.React状态管理工具怎么用（一开始没想起来React的，说了vuex+pinia，具体地说了vuex，后来突然想起来了，说了redux和组stand和usestate，没敢细说）14.v-if 和v-show有什么区别。都是干什么的（说了先if后show，背过忘了）15.手撕： m*n 初始化值为0，尽可能简单的写16.开始深挖项目和实习：首页渲染页面性能提升50%怎么做到的之前实习项目的组件是公司自己的还是你自己写的（自己写的）分页是你做的还是后端帮你（后端帮我）项目的数据量有多少之前应用的页面为什么会白屏，闪退，原因是什么知道吗，是搜输入的时候就闪退还是什么...(还有很多聊了20min具体记不太清了)17.平时用ai吗都用什么，让ai写css给他指令怎么给（这能咋给）18.ai使用占比多少，90%？（苦笑着说60%70%吧）19.反问环节，问了面试官这个岗位的业务，自己哪里需要再提升，面试官回答让把技术基础再打牢固一点，技术要全面，项目要清晰地知道每部分的内容，要做好owner的角色（面试官谆谆教诲我一定铭记）感觉问的很基础但是很细，会深挖项目挖挖挖一定要好好准备，我回答的很乱复习非常没到位，手撕代码感觉送分讲了思路面试官提示半天也没撕出来。。fw啊，，面试全程65min，能接到团的面试真的意想不到，双非本能面上已经很感激了，一次宝贵的经历，感谢上苍，将来一定要好好学东西把基础打好啊！

从七月底开始投了70多家公司，岗位有工艺，产品，质量等等，没有一个面试求大家帮看下简历是有问题吗