秋招之又气又笑时刻
今天就是单纯想分享一下秋招遇到的奇葩事件,某兴当属第一名。
综面有个女HR直接说我简历写错了,说把22年的获奖写到了21年,无论投递哪家简历,我都是再三检查,我当即就反对他,我说我21年的获奖是什么,22年是什么,我并没有写错,我投递之前也检查过,但是当时正在面试,我也好久没有看过投递中兴时的简历界面,我又跟面试官说,那也有可能是我写错了,他问我是笔误还是什么原因,因为投递简历是一个很重要的事情,我说我可能没有注意到细节吧,她就一直跟我强调投递简历是一个很重要的事情,我就跟她承认了错误,总之这个女面试官态度很不好,语气也冷冰冰的,基本没有和我的互动。面完我就立刻查了我的投递页面是不是写错了,结果根本没写错,我真的一头雾水,过了两个小时查了进度,秒挂。我不知道这是不是HR面的一种方式,可能是我人生阅历尚且浅薄,但是真的很恶心。
第二名就是某瑞医疗,那个面试官整个面试的过程中,没问什么有价值的问题,全程无互动,每次回答完一个问题,她直接就是沉默一分钟继续下一个问题,最搞笑的是她中途还当着我的面接了一个电话,声音很大,话筒都没关,直接就是把面试体验感拉到最差。
以上只是我遇到的两个最最令我不适且印象深刻的面试,真的,一生黑,从而可以折射出这两家的企业文化,工作氛围应该也不怎么样,是我步入社会的第一课吧,以上只是自己的感受。#晒一晒我的offer#
综面有个女HR直接说我简历写错了,说把22年的获奖写到了21年,无论投递哪家简历,我都是再三检查,我当即就反对他,我说我21年的获奖是什么,22年是什么,我并没有写错,我投递之前也检查过,但是当时正在面试,我也好久没有看过投递中兴时的简历界面,我又跟面试官说,那也有可能是我写错了,他问我是笔误还是什么原因,因为投递简历是一个很重要的事情,我说我可能没有注意到细节吧,她就一直跟我强调投递简历是一个很重要的事情,我就跟她承认了错误,总之这个女面试官态度很不好,语气也冷冰冰的,基本没有和我的互动。面完我就立刻查了我的投递页面是不是写错了,结果根本没写错,我真的一头雾水,过了两个小时查了进度,秒挂。我不知道这是不是HR面的一种方式,可能是我人生阅历尚且浅薄,但是真的很恶心。
第二名就是某瑞医疗,那个面试官整个面试的过程中,没问什么有价值的问题,全程无互动,每次回答完一个问题,她直接就是沉默一分钟继续下一个问题,最搞笑的是她中途还当着我的面接了一个电话,声音很大,话筒都没关,直接就是把面试体验感拉到最差。
以上只是我遇到的两个最最令我不适且印象深刻的面试,真的,一生黑,从而可以折射出这两家的企业文化,工作氛围应该也不怎么样,是我步入社会的第一课吧,以上只是自己的感受。#晒一晒我的offer#
全部评论
不想招人可以不招,真别满世界出来恶心人啊
某瑞医疗二面的时候,明明是技术面,那人问我的问题真的刁钻,"找了这么久工作为啥还没有offer",问完我期望薪资又问"你从哪得出这个薪资水平的",我就纳闷了,因为知道这公司的薪资尿性,我报的也不高啊,更何况在深圳,踏马的还问从哪得出的。而且全程语气冰冷,年龄偏大一女的,还好没开摄像头要不然我能被她恶心死。
相关推荐
11-12 02:50
广州航海学院 软件测试
Jcwemz:中软证书写单行,考了什么学了什么相关技术栈的内容就说自己会什么,
没实习就包装实习简历,将项目经历写成实习做的,项目时间拉长,项目成果具体化,测试的项目成果无非就是写了多少用例查出了多少bug,重要的不是实习了多久,而是你会多少东西,你能表达的就都是你的。
cet4,随便找个地方标上就好了,不用写单行。
粗略建议,我也不在行,觉得对的可以采纳 点赞 评论 收藏
分享
查看4道真题和解析