微派Android一面90min(挂)

9.25问了一下HR,已挂。
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9.19面的,又泡着了,发面经攒人品。
八股盛宴,面试官的水平还是挺高的,而且有回应,体验很好。

1. 个人项目现在有多少用户?
2. 进程和线程区别
3. 遇到死锁怎么解决?
4. Java中实现多线程有哪些方式?
5. 有哪几种线程池?
6. 线程池比自己创建多线程有什么优势?
7. 使用线程池就不会销毁线程了吗?
8. 多进程通信有哪些通信方式?
9. 安卓进程间的通信方式(Binder)
10. Binder相比于Linux的进程通信方式有什么优势
11. 线程之间的同步方式。
12. synchronized的不同用法,锁的是类名.class和锁的是对象有什么区别。
13. 垃圾回收算法。
14. Java有垃圾回收机制,为什么还会出现内存泄漏?
15. 安卓发生内存泄漏的情况(没答上来,面试官举了个例:把一个Activity的匿名内部类传递给其他Activity,匿名内部类是会引用到外部类的,之前的Activity销毁后,其引用还存在于内存中)。
16. 看代码说输出(一个类,普通代码块、静态代码块、构造函数、静态成员方法、普通成员方法都有输出语句,分别调用静态成员方法和普通成员方法会输出什么)。
17. 类加载流程、顺序。
18. 看代码说输出:
Integer a = 10;
Integer b = 10;
System.out.println(a==b);  // 输出true
Integer c = 1000;
Integer d = 1000;
System.out.println(c==d);  // 输出false
(-127~128区间的数,Integer包装类不会生成新的对象,而是会从缓存取)
19. 用到过哪些数据结构(ArrayList和HashMap)
20. HashMap底层结构。
21. HashMap的扩容过程(我忘记有个装填因子了,没提到,答的不好)。
22. HashMap是线程安全的吗?
23. 为什么ConcurrentHashMap不直接在添加元素的方法上加锁。
24. ArrayList和LinkList插入元素的时间复杂度。
25. LinkList插入的时间复杂度一定是O(1)吗?
26. HTTP和HTTPS的主要区别。
27. HTTP1.0和HTTP1.1的区别。
28. TCP和UDP区别。
29. IPv4和IPv6的区别。
30. 做项目的过程会用到网络相关的东西吗?
31. Activity启动模式。
32. Activity启动流程。
33. Handler原理。
34. 消息队列阻塞之后又来了一个消息,它怎么知道这个消息来了呢?(不会,面试官说我可以看看nativePollOnce和nativeWake)。
35. Jni中JavaVM 和 JNIEnv的关系。
36. WPS热更新具体是怎么做的?(Json描述页面)
37. 除了这种方式,还有其他的热更新方式你们有考虑过吗?
38. 如果一个页面只改动一个TextView的一个属性,那还是会请求整个页面的Json吗?(会)
39. 你觉得还有没有可优化的地方?
40. Android默认的ImageView是一个方形的,如何实现一个自定义的圆角ImageView?
41. 了解过音频的编解码吗?(自己的项目写了音频相关的,但是忘了
42. 音频为什么要编码?
43. 平时如何学习的?
44. 实习过程中遇到的最有挑战的问题?
45. 算法:二维数组每行每列都按非严格递增排列,找target是否在里面。两个二分查找。
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哥们,这么压力!
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发布于 2025-04-27 10:00 河北

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2025-12-30 16:42
同济大学 C++
仁狂躁使者:哎呀,不用担心,我当时配环境配了两天,项目捋不清就问问导师能不能用ai,慢慢就清了,会好起来的
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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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