卓胜微内推

最近又陆续开始26届的招聘了，在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回，苦笑一下，今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂，原因很简单，信息太多根本看不过来也回不过来，已读不回其实就是从简历来看，当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到五六百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作，不可能也不会挨个回复不合适的候选人，也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策，如果每一个都回的话真的...

本人目前大二，这学期结束后想找一份长期实习（4-6个月），上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司，有一部分投递记录的简历初筛都已通过，但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

第一投实习，一家20~99人的小厂，要求我半小时内做出四道题，这正常吗

大家别被公众号和博主忽悠了。为什么大家总感到焦虑，无论是有实习的，还是没实习的，那是因为制造焦虑能让人害怕，害怕就容易失去判断力，然后就去买课。其实大家没必要焦虑，安心学技术才是关键。实习只有知名大厂的才有用。不知名小厂的实习认可度较低，小公司可能文档不全、再配上屎山代码，不如自己研究开源项目，然后伪造一个实习经历。（注：此观点针对即将秋招的同学。大一大二或研0研一同学去小厂实习，对后续找大厂实习有帮助）大家现在都在焦虑的点是什么呢，找不到大厂实习，是不是秋招就凉了，没希望了。关键要认清实习的作用：实习只是加分项，主要帮你拿到更多面试机会。 比如：学历好 + 无实习 → 可能拿到3家大厂面试。...