华为有机会吗

听说华为 hr 和 hc 是 2:1 😂
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要不换个角度,直接应聘华为hr
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发布于 2023-09-22 16:02 广东
2:1? 20:1!
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发布于 2023-09-21 21:06 江苏
我们部门今年有海量的hr
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发布于 2023-09-22 15:59 广东
过和录取5:1
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发布于 2023-09-22 22:40 江苏
面试全过泡池子和最后录取是5:1
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发布于 2023-09-23 15:43 上海
十月份了,只剩最后几波笔试了,没投的都可以康康,薪资发展都不错https://www.nowcoder.com/share/jump/84670873011146716652
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发布于 2023-10-08 18:52 湖北
->外企基恩士,965不加班,不卡学历,18-29万
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发布于 2023-10-05 10:19 广东
无线池子无限深
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发布于 2023-09-23 23:29 四川
途游游戏,胡莱斗地主/三国,新开hc多,15k-25k
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发布于 2023-09-23 18:19 广东
你说少了,n:1
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发布于 2023-10-20 10:15 江苏
池子:hr:hc=∞:∞:1
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发布于 2023-10-14 19:37 陕西
保守了,哥
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发布于 2023-10-14 08:55 江苏
十月份了,只剩最后几波笔试了,没投的都可以康康,薪资发展都不错https://www.nowcoder.com/share/jump/84670873011146716652/
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发布于 2023-10-08 12:46 湖北
遥遥领先
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发布于 2023-09-28 11:43 广东
主管面过了都可能不要你,美其名曰没HC了,呵呵
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发布于 2023-09-27 21:46 广东
2-1怕是太看不起hw了hw的HR在业内遥遥领先
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发布于 2023-09-23 00:00 四川

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一笑而过2222:边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
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