有深度的简历

1.介绍项目a2.有做降采样吗3.训练样本中负样本的比例，为什么不提升这个比例4.采样方法5.考虑过注意力的复杂度吗，训练时间会不会很长6.怎么确定特征的重要性7.基线模型效果是什么样的8.第二层transformer有做消融吗9.介绍项目c10.冷启动样本11.dropout后特征分布会改变，有考虑怎么处理吗12.冷启动item的特征有考虑怎么在保证id特征训练完整的同时降低影响13.为什么双塔最后sigmoid前都要接l2归一化14.双塔的目标是啥，多目标怎么最终怎么计算相似度力扣投n个骰子所有可能的概率分布

📍面试公司：元启视界（杭州）📖面试问题：1.自我介绍2.I/O密集型业务线程池你是怎么设置的？3.线程池是怎么保证核心线程不会被回收的？4.你知道动态线程池吗？（不知道QAQ，后续查了一下美团有Dynamic-TP的轻量级解决方案）5.你项目里的Dify工作流是怎么编排的？6.你觉得是什么方式使得他的效果提升了？8.GraphRAG的方案是你自己考虑的吗？其他的忘记了，或者就这些好像。目前录制文件的权限还没拿到。等节后的二面消息ing...

1. 自我介绍+项目介绍2. 你认为项目中比较复杂的点在哪里（深入聊了30min）3. Springboot的启动机制4. MySQL的索引有哪些5. 你们现在项目中使用的哪种类型索引6. 实际中有遇到过接口响应慢需要加索引的情况吗7. 用过哪种MQ吗8. 代码题：在不允许使用另外数组的前提下，如何将存有n个整数的数组A中每个整数循环向右移M（M≥0）个位置，即将(A0 A1......AN )变换为(AN-M ...... AN-1 A0 A1 ......AN-M-1) ，且要考虑尽量减少程序移动数据的次数。

记住一句话，不转正的实习生就是爷！实习生存真言：不想转正的实习生 = 职场自由人！先把实习目的摆得明明白白：要么混个实习证明、攒段能写进简历的经历；要么有机会就冲转正，没机会就撤；顺便赚点零花钱，摸鱼间隙还能出去旅旅游，体验一把职场生活。但核心要义必须拎清 —— 咱是实习生，又不是正式员工，别把自己当牛马使！“福兮祸之所倚,祸兮福之所伏”，所以实习没事做，我认为既是福，也是祸，关键是你在实习过程中，如果没有事情做，会做什么？如果有事情做，你会怎么做？“君子务本，本立而道生。” 实习关键是要学习知识，将实习经验封装到自己的简历上面。学才是关键，而不是做事情！所以我认为，实习的时候不要主动接dir...