秋招结束🔚

睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...

觉得自己的履历和公司要求特别对口然后本人985+qs50硕昨晚刚做完测评早上起来就被挂了难道是北森笔试挂了？？心碎因为真的是很对口的岗位

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

这场面试相当的不常规1.项目拷打阶段 逮住我的ai项目询问模型部署情况模型使用时的一些内容 ，是不是深度思考 ，流氏输出用的哪个类 prompt提示词怎么写的和优化的function calling的使用过程 日常学习有没有使用过ai编程工具如cursor2.项目拷打阶段 结合微服务项目询问redisson的使用没了(你没听错 八股不问了)3.手撕 一个数组表示一个数字 加一并给出处理后的数组输入:[1,2,3]输出:[1,2,4]总结:在问题上没有特别多的参考点但是能得出一个信息 他们需要会进行模型部署和微调的人面试官的评价是如果我会模型部署和微调他会更喜欢