小厂经历让我在京东面试中脱颖而出

在帆软和掌趣这两家“小厂”的经历,是我在京东面试时能从容应对的关键。
在帆软,我独立负责过8个岗位的初面,从零到一参与用户体验团队的工作流程制定。那时候公司人少,HR得身兼数职,我甚至要自己写招聘文案、做海报。在掌趣科技,我不仅招人,还运营公众号、策划活动,爆款推文阅读量过万。
面试京东时,面试官问我:“你如何快速了解一个陌生岗位?”我立刻想到了在小厂时,为了招AI原画师,我自学了Stable Diffusion,还和业务聊了三天。这种快速学习的能力,正是小厂锻炼出来的。
所以,小厂不一定不能去,关键是你怎么利用这段经历。大厂有光环,但小厂给你的是“全栈”的机会。如果你在小厂能做出成绩,同样能成为你的亮点。
#小厂一定不能去吗?#
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今天 11:44
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广东药科大学 Java
面试公司:字节跳动面试时间:3.10面试内容:一、自我介绍(5分钟)二、实习+项目拷打 (50分钟+)(一开始紧张没录到音,只能凭记忆了)1.多级缓存方案怎么做的(cdn+本地+redis+mysql)2.怎么保证数据一致性(没用双写一致,将redis作为用户下单的主库存,lua脚本+分布式锁修改redis后用消息队列修改mysql保证最终一致性)3.怎么优化的RAG数据预处理流程(实现DocumentTransformer接口添加元数据)4.项目中的三级缓存是怎么做的(本质Spring三级缓存机制)5.说下日常怎么使用Cursor、cc等ai编程工具进行开发(讲了有无rules约束的效果)6.具体使用了什么检索策略(使用Spring Ai alibaba添加Advisor进行重排序)7.了解重排序的底层吗(说底层使用模型将用户输入和召回的top-k进行分数重排,目的是提高准确率)8.Top-K的K是怎么确定的(对比了默认的10然后逐级递减的方案,确认k=5的时候准确率更高)......(中间可能还有些问题忘了)三、算法(30分钟+)手撕带ttl的lru算法(忘记怎么对比两个时间的差值了,不过面试官说没关系)四、网络相关问题(10分钟+)(听到这个我就知道我要似了,网络最不熟了,不过好在问的不多)1.http和https有什么区别(说了下数字签名和加密算法)2.场景题:将第三方热点放到服务器的本地缓存中,用户连第三方热点后第三方能不能窃读和更改数据(这个真不会回答,随便乱答的)(面试官说让我去了解下数字签名相关的)反问:组内氛围怎么样面试总结: 相比于一面来说难了不少,不过总体来讲还算能对付,面试官看起来非常老练,也会引导我去解决问题,面试体验非常nice,本来一开始很紧张然后聊着聊着就不紧张了,不过场景题没答出来太亏了啊,求面试官别挂我面试结果:面试2天后还没出结果(不会真要挂我吧)
yyyyyyyzz:一面当天出结果,二面现在还没出结果
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