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产品一哥
2020-04-25 15:31
北京邮电大学 产品经理
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20260120 阿里千问社招一面
1.面试官自我介绍2.自我介绍3.项目问题深挖4.String hash底层数据结构 探讨哪个存储更合理5.项目相关的一些问题 用户画像标签啥的6.本地缓存相关7.java8 的垃圾回收算法8.反问面试官人很好 ,主要都在问项目上的一些问题 是我太菜了 很多问题没答好
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2025-12-24 11:10
门头沟学院 Java
第一次跟hr投诉面试官
态度巨差,我一直我忍到面试结束,直接站起来:“不好意思二位,我认为二位的态度非常不礼貌,工作是双向选择的,贵司的风格不适合我,我先不考虑了,谢谢。”然后要回他们要求我填的表格,直接撕掉走了
迷茫的大四🐶:
就应该这样,打工人也有自己的底气
你面试体验感最差/最好的...
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2025-12-23 12:01
北京理工大学 Java
我有个朋友
有个小我几届的学弟,又是 N 个大厂都拿到了Offer,全是 SSP,感觉又要被倒挂了。后生可畏,后生可畏甚至拼多多能开到 40K 就很逆天 40K 的应届生真的是太强了而且今年普遍工资是涨了一两千的,比去年难道形势真的好起来了?
码农索隆:
缺的是精英,不缺牛马
秋招落幕,你是He or...
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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