offer帮选，网易有道VS猿辅导

2本软硕，今年考公考编双双下岸了考编学了2个月左右。 接到了北京经纬恒润的offer，但是综合全网的差评，对这个工作充满恐惧……菜鸡的我只有这一个工作，现在很无助，不知道是继续今年利用最后一年应届生身份再冲一次，上岸！ 可能打算先去实习实习看看（因为还没拿到毕业证），要是不行，就抓紧跑路考编

26简历求拷打😭根本找不到实习

背景：武汉理工大学，19年毕业，工作四年，离职三个月，在刷题复习，通过盆友介绍认识的栗栗姐机考：第一题是分班，可能是部分验证用例没覆盖到，因为最终用例看不到，最后拿了80分第二题有点忘了，拿了满分，应该比较简单第三题是计算周长，用bfs的方式比较好，也是满分综测：紧张焦虑选最不符合，其他的尽量前后一致HR面试：主要聊了一下过去的工作经历以及一些背景信息，因为上个工作项目都涉密就没细聊技术一面：自我介绍问答环节问了一些Java开发的问题和选择，常用数据类型，多线程，List类型的选择等，后来问Springboot框架的运用和逻辑，回答是因为分工原因本人基本不做框架开发所以就没有深入了解手撕代码：...

背景：深圳大学（双非），大一开始攒实习，大二进四大（KPMG，PwC），大三进滴滴、Vivo、腾讯，毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包，争取面试来的时候，可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG，面试官人特别特别好，可是我当时正在实习，没时间全力准备面试，第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试，简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法：建立自己的面试包，每一段经历问自己这几个问题：1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战，你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战，这些问题应付个7788，剩余的就靠每次面试录音，回头一个一个问题优化回答，有用的记得补进面试包，这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork，面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情，除了准备面试，每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度（简历好不好）需要投递公司的list给我留言哦！3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了，大部分笔试都是找个题库随便做做，7-80分左右就可以了，像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司：美团、安克创新、携程、百度-