双非本科0实习上岸团子

🌟【第二届阳光EE菁英班·第一期阳光行】合肥两天半，圆满结束！🔥这一期关键词：研发创新，我们：✔️ 前沿技术get｜从构网储能到AI+电力电子，真实感受到“科研改变世界的力量”——学员原话✔️ 脑洞大开｜高校同学跨界交流，打开研究新思路✔️ 大佬buff加持｜技术点评超实用，还解锁导师资源大礼包！✨下一站上海见！6月11日继续：→ 深挖行业动态→ 组队升级打怪→ 搞点创新大事

  在当今数字化时代，芯片作为现代科技的核心，其重要性不言而喻。然而，长期以来，我国芯片产业面临着“卡脖子”难题，尤其是在电子设计自动化(EDA)工具这一关键环节上，高度依赖国外产品。但如今，这一局面正在被打破。  2025年5月12日，龙芯中科宣布了一个振奋人心的消息：龙芯3A5000/3A6000桌面终端与上海合见工业软件集团有限公司自主研发的PCB设计软件UniVista Archer成功适配，实现了电子系统设计平台从电子硬件设计工具到硬件研发平台的全国产化链路闭环。这不仅是技术上的突破，更是我国芯片产业自主可控道路上的重要里程碑。 此次适配的成功，离不开龙芯中科与合见工软的紧密协作。在...

🌸 先来聊聊赴日IT从业者的收入情况吧！🌟 根据2024年的一项调查，日本有47%的国际软件工程师的年薪在400-790万日元之间（约20-40万RMB），此外，还有约8%的人年薪超过1400万日元（约70万RMB）。🌸 25至29岁的程序员平均年薪约为400多万日元（约20多万RMB），而55-59岁的人平均年薪约为600万日元（约30万RMB）。🔍 由此可见，在日本做IT，收入不一定是优势。但相比我们这里的就业环境，如果想要避免35岁中年危机，或者追求稳定、自由的生活，那确实可以考虑。🔔 赴日IT的优势在于：1️⃣ 门槛低对于想去日本工作和生活的小伙伴来说，赴日IT的门槛相对较低。对于没有太多技能的人来说，这是一个短期内可以入门的工作。2️⃣ 没有996虽然完全不加班是不可能的，但加班程度相对较轻。大部分企业可以做到朝九晚六，周末双休，一月一次的三连休。偶尔加班也会有加班费和调休，生活和工作更平衡。3️⃣ 没有35岁危机由于日本老龄少子化严重，劳动力短缺，IT行业35岁在日本完全属于年轻人。4️⃣ 社会环境整个社会边界感很强，大家之间不会互相打扰，不喜欢麻烦别人，没有一些人情世故的烦恼。5️⃣ 医疗和住房在日本看病，个人承担30%，ZF承担70%。无论是当地人还是在日本读书、工作的人都可以享受医疗保障，外国工作者的子女也可以享受。🏠 在日本买房首付只需20%，贷款利息在1%以内。日本的房子没有公摊面积，而且日本的房子是永久产权，属于私人财产。6️⃣ 教育日本的教师实行轮换制，所以教育资源分配上会更均衡。小学到高中的学费都是免费的。🌈🌈🌈ZF推出应往届生赴日IT项目报名条件:25周岁及以下本科及以上学历（应届生或往届生均可）计算机类/日语专业（有日语/IT基础不限专业）详情见主页其他笔记📙，感兴趣评论+小窗口 日本  日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职 永驻       

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