上海思格

秋招第一记重拳💥 思格新能源你真行！十月份处女面聊得贼投缘，满心期待的 “嫡长子 offer”，结果等了个寂寞… 还是自己主动问才知道名额满了，全程连个正式通知都没有😤 求职双向选择，连基本的流程闭环和尊重都做不到，果断永久避雷！

百度的面试体感很好，但是池子应该很大，泡了三天直接挂掉了0：沟通项目（30min左右）1：redis相比起mysql的优势2：redis独特的数据结构3：bitmap的底层原理和应用，以及不使用BitMap的其他解决方案（比如说int的32位存储）(同样也是位存储)4：每个数据结构的使用场景5：mysql的B+树和B树区别6：mysql索引查询过程7：mysql如何选择索引（一条sql如何选择索引进行执行）(CPU成本和IO成本)8：mysql的隔离级别，mvcc机制9：场景题，规划数据库表和执行流程个人来说百度的面试是整个秋招面试中最让人感到舒适的面试，感谢给到的面试机会，让我更加熟悉自己的...

一面技术面，主要根据简历上的项目进行拷打:1.你提到设计了磁性元件，能具体讲讲你是如何计算变压器/电感参数的吗？比如磁芯选型、绕组匝数、损耗计算等。2.你在项目里做了过流保护模块仿真，具体说一下保护的逻辑。3.反激芯片3842的定时电容和电阻的大小是怎么确定的，发波频率和它们之间有什么关系？4.栅极驱动电路的驱动电阻的大小你是怎么考虑的？5.驱动一般要做哪些保护？为什么这么考虑？如果di/dt过大会有什么影响？6.死区时间你是通过什么方式完成的？死驱时间和Lm有什么关系？7.在做项目的过程中有没有遇到什么问题，是怎么解决的？

yls： 岗位：光机工程师进度：在走背调，有一定的几率能开奖。待遇：按照往年师兄经验估计薪资在35-40。优点：有国资委背景，半导体是卡脖子行业，属于高端制造业，发展应该没问题。缺点：属于非标设计，加班很严重，据说可能到晚上12点，也不知道入行了非标以后是不是就得干一辈子，不好转产品设计了。华为车bu：岗位：结构与材料工程师进度：两次保温，要了一次简历待遇：按14级算（如果13级大概率就不去了）优点：平台大，好跳槽，待遇也不错缺点：已经独立为引望，后期待遇不知道会不会和华为一样。另外，新能源汽车+华为背景，加班也会很严重思格新能源：岗位：结构设计工程师进度：已签约（违约金不低）待遇：offer上能保证的薪资和第一个差不多，有额外项目奖金和年中奖（和内部校友沟通过，属实）优点：储能行业是目前的风口，发展新能源行业储能就绕不开。企业处于上升期，新人接触的项目比较核心，机会比较多，给得多。部门基本都是c9水平院校，能接触更优秀的人缺点：公司成立不久，担心不稳定，担心以后跳槽只能在储能或者新能源范畴的企业，比较大可能受政策影响