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电气气气狗
2023-10-11 17:19
江南大学 硬件开发
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阳光电源
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求求offer的伊泽瑞尔
门头沟学院 自动化
怎么知道自己是哪个事业部
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发布于 2023-10-12 00:00
广东
卡夫卡的快递
门头沟学院 战略分析
我也是充电业务部 但是不是这个岗位的 目前还没谈薪
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发布于 2023-10-11 23:19
浙江
小牛向前冲cry
別府溝部学園短期大学 DSP工程师
有base深圳吗
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发布于 2023-10-15 13:16
广东
小房子吖
门头沟学院 电气工程师
同部门,硬件岗
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发布于 2023-10-12 19:23
安徽
bingo小狗
合肥工业大学 硬件开发
占个楼,有没有光储电气硬件的
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发布于 2023-10-11 18:51
安徽
许愿许愿许愿ing
门头沟学院 大堂经理
充电,系统软件工程师能沟通一下吗?
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发布于 2023-10-11 18:35
江苏
热情的烤冷面刷牛客
合肥工业大学 C++
开奖了?
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发布于 2023-10-11 18:25
安徽
犹豫的杨桃在许愿
门头沟学院 算法工程师
同事业部 base哪里呀
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发布于 2023-10-11 17:32
山东
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字节跳动后端谈薪规律:1. 薪资范围分为5档 白菜:26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top(范围内评价第一) 40k+(2-1)2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级,比如开了30k,说明有希望a到32k,比如开了35k,说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙,因为hr自己权限有限,在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后,再提高薪资就需要申请,此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费,说明base已经到顶,但是leader非常希望把你留下,因此leader和hr帮你申请了签字费,这种情况基本a不动bas...
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浅谈最近经历的两场小厂面试
个人看法 上周和这周又相继面了两家小厂,小厂A(北京蓝标,好像是做广告业务的),小厂B(广东某不知名小厂,ssob显示 0-20 人,个人觉得非常不靠谱)。 面下来的感觉很抽象,两场面试均几乎没有问一点八股内容,反而是对简历上的两个水赛问来问去(我寻思这问个鸡毛,这又不是xcpc类算法竞赛,含金量不太高)。项目也不拷打,在介绍项目中亮点的时候,面试官并不深挖细究,估计只是听了拖个时间。关于算法题,A厂倒是出了一道,B厂压根没问。 这番操作下来,ssob上那种0-20人的小厂我都不想再投了。这种不满一百人的小厂我本身就不想去,保不准有大坑。不过面下来也是有收获的,临场状态大为改善,不再像之前那么...
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大意了
错了四个题嘛
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11-26 11:46
360集团_运维开发工程师(准入职员工)
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360真的超好,也碰到了很好的mentor,小组氛围巨好。实习期间完整的做了两个项目,感谢mentor的信任,愿意把一些实打实的内容让我做,完全没有做一些dirty work,可以说是充实的过了三个月,感觉抵得上在学校一年,后悔没有早点来这里。360对实习生真的巨好,不管是mentor还是能给到的资源,感觉在大厂中也是少见的,我为360打call!!! 在360这样的企业里,管理上非常的扁平化,没有严苛的上下级关系,这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会,比如说定期的各类型专业知识的培训啊,还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力,就一定会有收获。 同事之间的关系也...
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