富特科技校招内推码【NTA726A】

【浙江富特科技内推】新能源赛道核心玩家,OBC领域实力派招人啦!

想进新能源汽车供应链核心环节?机会来了——浙江富特科技内推通道开启!

我们是头部车企背后的关键供应商,主营业务车载充电机OBC(新能源车充电系统的核心部件,技术壁垒高,行业需求爆发期)。现在新能源赛道有多猛不用多说,跟着行业头部玩家走,成长空间直接拉满!

目前热招岗位:硬件工程师/项目软件工程师/结构设计/数控软件工程师/测试管理等

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客观聊一下韶音入职一个月感觉,个人评价感受:个人岗位偏工程技术,整体感受还好,后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好,领导的话还是比较和蔼,工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通,基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进,和一些稍微大一些企业对比的话,这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程,个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话,这边也没有强制要求加班,新产品项目导入验证难免会有问题需求加班(即使华为的话在新品上线基本会有),但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实说没有加班补贴,但还是有一些外卖补贴,整体待遇看具体人谈,基本能满足。2.生活 生活的话看个人看法了,这边会要求每个月运动量和学习量,这个看个人看法,我看法至少公司还是关注员工身体和对于后续能力开发,对于韶音不断学习才能提升整体企业的行业能力,对个人来说,也为以后积淀。这个也有人认为占用个人时间,我觉得只能说个人看法3.部门配合度 我是在韶音坪山部分,整体部门之间会比其他企业协调力和配合力会更高一些,具体项目问题也有明确职能划分,针对生产和工程难得的出现比较好的一个配合度。这点也是我对比我上两家比较好的一点。以上就是一个月左右的一个上班体验,整体感觉还是比较好的,团队比较有活力,项目研发和创新也是能得到老板的认可和支持。虽然有些缺少加班补贴一些缺陷,但是整体待遇还是在入职提的待遇需求能得到满足。我可以内推!!全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入!国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A(内推简历有免笔试的机会!)【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理)
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