ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花MySQL 中当表存在多个索引时，并非所有索引都会被生效，而是由优化器（Optimizer）基于特定规则和成本评估，选择“最优”索引执行查询。这一机制的核心是 基于成本的优化器（Cost-Based Optimizer, CBO），即优化器通过计算不同索引的执行成本，选择成本最低的方案，而非单纯依赖索引类型或定义顺序。理解这一机制，能帮助开发者设计更合理的索引、写出更高效的SQL，避免因索引选择不当导致的查询性能瓶颈。一、多索引选择的核心逻辑MySQL 优化器的核心目标是最小...

一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

电源硬件实习和电力电子硬件实习。为什么找了三个月。只有两个面试，还全挂了。。各位大佬看看有没有硬伤

1.自我介绍2.动态主题怎么实现的 CSS变量除了主题颜色，对黑暗模式兼容怎么设计less的作用，为什么选择less原子CSS和less这些有什么区别，怎么理解3.动态拼装是怎么实现的，这些卡片有层级上的概念吗自己去实现一个拖拽怎么实现 怎么判断拖拽时选中的是哪个对象呢 把addeventlistener放在哪呢 e.target和e.curtarget的区别4.usememo用在哪些场景改变父组件的state子组件会跟着更新吗，会渲染？会刷新？会执行？ props变了子组件就会更新吗？有什么方法可以让子组件不更新呢？5.diff算法的理解 他的更新的时间复杂度是怎样的，讲原因 是深度优先搜索...