想问问新凯来的主管面都会问什么

9/27荣耀 软件测试 3道编程题 和华为类似，但没有华为的难。对比华为来说也太简单了吧，第一题合并数组，第二题求数组最小的两个数的乘积，第三题输出正确字符串、非法字符串、循环打印字符串、字典序输出字符串

timeline：8.29投递-8.31测评-9.14群面-9.18二面-已约9.24终面

博0小废物试投秋招先是在app上疯狂海投，然后发现除了获得内推基本没用，还是得去官网。但是在app上跟hr们讲了半天我项目做的乱七八糟的实验，留学去哪玩了。后来面谈又和外企hr们英文唠闲磕，感觉这种心态确实能发挥的更好。其实他们真的也挺看重心态，面试越放松交流越深入。能力确实看中，但是把一个快乐小狗招进来应该是可以带动整个部门的😋21投15面，还没offer因为我还没做好现在工作的打算（除非2w+/月*15薪base非一线这种的offer砸我），后面再跟进吧，目前都是央国企和事业单位（11个，包括中电科集团，中机集团，移动，电信，浪潮，新凯来，荣耀，商飞等等）和大外企（施耐德，西门子，伟创力，台积电，博世，abb和伊顿一共七个，西门子还没开始审，台积电应该寄了毕竟我不是半导体行业，abb和博世是真的喜欢留子hhhhh），民营只投了华子，苏州旭创和笛子，其他都没碰，因为好多机器人私企真的要对口实习QwQbg：大工本南洋硕，水了一些项目，小厂多段实习，GPA一般，其实对大厂就相当于没实习，感觉对我们机械真的没有太大影响，只是有一些要求对口实习罢了

感觉到终面应该就不会按照面试表现表现筛人了，估计是大家都能过，后面肯定就是横向对比了，优中选优，所以即使最后没开出来奖，也不是我们做的不好。可能确实是优秀的人太多了放平心态吧！