预算5k-6k，牛友有推荐的电脑吗，平时不打电脑游戏

最近和几个朋友聊起“同事变闺蜜/兄弟”的经历，大家感慨挺多的。其实关于**“要不要和同事成为好朋友”**，不需要什么AI的大道理，剥开职场那层皮，逻辑其实很真实。它是概率问题，不是选择问题很多时候，我们总觉得“我要不要和他交心”是个主动选择。但实际上，职场友谊往往是环境产物。你们恰好在同一个项目组熬过几个通宵，恰好都讨厌那个阴阳怪气的甲方，或者恰好下班路过同一家好喝的奶茶店。这种“战友情”是天然发生的。如果频率合拍，硬要冷脸把自己缩在“专业面具”后面，不仅累，还会错过那种在枯燥工位上难得的温情。

工作职责 1、负责数据产品的质量保障工作；2、参与需求评审/分析，技术评审/分析，提前发现产品/技术设计漏洞；3、制定测试计划、编写测试用例、维护测试文档；4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及质量分析；5、负责性能测试、兼容性测试、自动化测试工作，保障产品质量；6、参与团队内质量体系规划、建设工作，能协助开发进行线上问题追踪解决。任职要求1、2027届及之后毕业的在校生，本科及以上学历，计算机相关专业，有数据库和网络基础，熟悉黑盒测试方法，有大数据相关基础知识优先；2、对目前的AI模型及AI应用有一定的了解，有实际使用过相关AI应用经验者优先；3、有一定编码能力，熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：C++、Python、Go；4、会使用Charles、Wireshark等抓包工具，对C/S架构有一定了解，有相关测试经验优先；5、逻辑能力强、思维活跃,责任心强，积极主动，具有良好的团队合作能力；6、喜欢测试行业，勇于接受新事物,对优秀的产品有自己的理解，爱学习肯吃苦。面向对象2027届及之后毕业的在校生投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=121176&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/8144

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一开始签了个AI coding什么的，当时想欸这么好可以用AI？（似乎那个AI coding是ai面试？）然后再看又是切屏不计入，又是允许本地IDE，干脆直接chatgpt启动了出来和大家讨论发现好像不能用AI上小红书搜发现这么干的不是少数，尤其是本地IDE直接是cursor和trae的而且发现这个问题去年秋招就有人问过，更离谱的是当时有的人问HR，有的HR说可以有的说不可以现在发了邮件去问招聘团队了，感觉是细则没写清楚要是直接说不能用不如直接签到题走人更省时间