【银行offer帮选】邮储数据中心VS交北金科管培

春招季来了！相比秋招的"千军万马过独木桥"，春招更像是一场"精准狙击战"——岗位少但更对口，竞争激烈但机会更灵活。正在求职的同学，关键是要找对渠道，让HR看到你的简历。这篇文章就是你的"寻宝地图"，帮你高效锁定最适合的春招机会。​途径一：5个最高效的信息聚合平台1、牛客网 (Nowcoder)牛客不仅有招聘信息，更重要的是有大量面经和笔试真题（数学逻辑、编程题）。具体用法：关注"讨论区"，搜索"26届春招+数学"或"数据分析"，你会找到最新的内推码和补录消息。​2、国聘网 /...

个人情况:双末九，秋招主投央国企，现在到最后有两个offer，目前第一份三方已经给了荣耀，卡到四月才解约，下边这两个一个确定能等一个大概率能等。offer1:山东移动省公司，网络部岗位已经签了两方交了保证金，能等到五月。工作地在济南，离家最近，待遇n（offshow可搜，该待遇不含公司交的五险二金），在济南算不错的。工作强度hr很坦白说了日常大概率有加班，早8.5晚5.5到7.5间，双休。offer2:邮储总行数据中心，运维上周末刚发的差额体检，今天是体检的最后一天，开得太晚所以感觉应该是能等的。。虽然是差额但是感觉会弃的人不少，所以机会很大。工作地在北京丰台，离家相对济南远但能接受，大概率没户口，待遇n+8~10（不太清楚具体构成），但看人说没啥水分。工作强度还不太清楚，如果有哥哥姐姐在里面工作可以介绍一下更好了。本人投央国企主要看中稳定性，以及较小的生活和心理压力，能接受日常适当加班。至于职位发展性之类的随缘。麻烦各位哥哥姐姐在评论区说说自己的想法

成都邮储软开总行编。强度未知（求爆料，885，965的都有说的😓），起薪n，网传上限n+20，普通人晋升上限大头兵据说近几年降薪两次，强度很大成都农商行金融科技总行编。强度未知（求爆料，有看到说965），起薪n，上限应该比起薪高不了多少（30出头），比邮储低不少，理论稳定性比邮储低一些，胜在轻松。有知道实情的uu可以指点下吗🥺感谢🙏邮储软开 后端 成都农商行 牛客AI配图神器#

👋个人背景：郑州人，本2硕9。👏offer1： 电信河南省公司，合同是省公司，但是在科技子公司中电数智工作，搞后端开发。另一方面听说开始搞下沉，让大学生去地市公司一年，具体能不能回来未知。💯offer2：河南农商银行总行科技岗，不轮岗真科技。两个offer总包差不多，都是12w左右。农商行才合并，项目比较多，大概率加班（双休），但是后面应该会好很多。电信应该是正常上下班，双休。