#实习#
小米实习生招聘——人力资源实习生
岗位描述:

1.运营招聘渠道(可了解到集团所有实习生需求),根据不同属性对岗位进行上下线、更新、简历分配;

2.支持实习生招聘工作全流程(简历推荐、预约面试、电话沟通等);

3.协助运营小米校招小程序、实习生转正及秋季校园招聘项目;

4.汇总统计日常招聘数据,协助leader对招聘工作进行分析与复盘。

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,每周到岗5天,至少实习三个月以上;

2.积极主动,思维敏捷,耐心细致,具备良好的沟通协调能力;

3.熟练使用office等办公软件。

实习津贴:150-250元/天,实习地点:北京; 实习时间:每周五天,至少三个月; 有意向投递的同学请把简历发送至:weihaoran@xiaomi.com; 邮件投递格式为:岗位名称+牛客+姓名+简历附件;
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来个厂收我吧:首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
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