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summer internbase国内OA+4轮面试接offer后被告知岗位没了 #晒一晒我的offer#

大体是对比国内就职和日本就职这风格迥异的区别的一些感慨吧。 首先得声明下确实是我自己太菜了，水平不行提前布局也没做好，导致完全没有能拿得出手的积累空有个科班学历，所以我承认回国没找到工作我自己责任在99%。 但是，下定决心留日以后，我着手做了蛮久的日本就业分析，也感谢女朋友对我诸多笨蛋发问毫不嫌弃的指导。再回头看国内就职的这段经历，惊诧地发现自己之前在国内养成的诸多观念都被震撼到。 当然顶级外企御三家还有line之类的技术要求自然还是不低，但是绝大多数的it公司，真的是对技术要求无限放低，甚至很多都会写明文理不限，未经验可，而且完全不是虚假宣传是真的一样招，日企的工资、历年招聘人数、男女...

不知道为什么，头也好疼，就是睡不着会不会是运动少了

经过近4年的精心规划和战略部署，近日舍弗勒智能装备（太仓）有限公司（原特殊设备部）在中国正式出道，开启独立运营的新篇章！目前，舍弗勒智能装备公司拥有约400名经验丰富的智能设备开发和制造人员，为汽车、工业、医疗和消费电子等行业提供装配、测试、物料输送、数字化、机器人等全价值链设备解决方案及服务，包括标准机器、定制设备和数字化应用产品。我们的优势“舍弗勒在中国成立智能装备公司体现了舍弗勒对创新和卓越品质的不懈追求。新公司的成立，让我们能够快速响应客户需求，更好地为市场提供创新、灵活、高效的智能制造解决方案，为客户创造价值。”——舍弗勒中国区首席运营及供应链管理官 潘朔端“舍弗勒始终秉持‘本土资源...