国企硬件小厂卖AP、AC的，中午通知面试下午就面试...比较简单，所以大家应该都答得上，我学历大概也许可能是最低的因为是非IT专业在职，基本是裸考，应该是寄了。1.自我介绍 介绍了一下读的嵌入式相关专业，在电信工作懂一点AP、AC，采集器在自己的项目里面写的很多2.在电信做什么项目 网络维护、小程序小工具之类的轻量开发（其实根本没有开发，纯牛马）3.在实习公司用的什么技术栈、工作产出4.那其实Golang写的东西还是不多嘛？ 表示自己以前写java，go也写了7-8个东西了，下班之后自己写的5.TCP/IP 四层协议，以及每一层在硬件的应用和常用协议 半年没背面试题了，答成OSI七层协议了.....

昨天线上面的技术面，今天早上喊我去线下hr面，怎么下午就说有人接offer了谁把我offer抢走

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

1⃣个人BG基本：学历背景：上海某211本、985硕，经管类专业rank4，GPA4.12投递岗位：交付体系（和供应链管理强相关）实习经历：有过2段强相关实习经历【一段世界500强（Gartner前10）、一段民企】求职目标：朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向：斩获6个offer，最终选择远景能源！2⃣薪酬福利base：硕士 16 k-17k × 15～18 薪（看绩效档位）其他福利：六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比：我同届拿到某科技13k × 14；外企15 k × 163⃣今年秋招扩招还是缩？内部口径：CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大，倡导 “合规从娃...