如何确定求职岗位

#如何确定求职岗位#

一，先谈一下当前的社会就业形势。

人社部部长谈2023毕业生就业：1158万！2023年大学毕业生人数将创新高，同比增加82万人。
两个关键词“1158万”，“创新高”，这说明现代网络炒作的人口数量下降完全不成立，而是逐年递增的（2023年毕业的，往前推算6年中学+6年小学+4年大学，大多是2001或2002年左右出生的吧？）

教育部在其官网公布，2023年全国高考报名人数为1291万人，比去年增加98万人，再创历史新高（2023年高考的，往前推算，基本是2006年左右出生的吧？）

从八十年代开始的控制生育，一直到2016年全面二孩实施，人口就是一个暴增的阶段。这个拐点什么时候到来，目前还没有确切的时间点。
人口的暴增，那竞争力必然大，对于资方来说就是人口红利。

二、我是计算机专业的，我们那个时候计算机专业没现在炒作的这么火热，和其他行业一样的普通行业。

近年来，传统行业据说是不景气，加上三年多疫情给经济造成了很大冲击，东南沿海作为全世界的低端供应链制造加工等工厂由于没有订单和房地产房租成本也倒闭了不少。
那么释放出这么多充裕的劳动力往哪放？线下实体经济不行，只能往线上互联网虚拟经济行业涌入。有的送外卖、快递、开滴滴，有的做自媒体当网红（听说自媒体炒作起来的流量成就了不少富豪）

还有一大部分是报专业的时候选择了计算机，互联网发达，自媒体数量也多，培训机构也投其所好到处晚上宣扬计算机行业工资高。那也确实相较于传统的制造加工来说工资可观。
但现在由于涌入的从业者数量实在太多了……计算机行业成了一种门槛“高不高低不低”的。说它门槛高吧，只要是个高中毕业，经常玩电脑的人都能学会，毕竟我国的计算机相关产品业务用到的技术大多是老外的开源半成品，技术天花板就不高。你说它门槛低吧，现如今是“面试造火箭，实际打螺钉”，有些面试官是以一种文科的思维面试理工科应聘者，俗称“八股文”，云里来雾里去地跟你谈一些只有他们自己知道的名词来测试你的水平，诸如“闭环、总台、波浪式、维度……”各种术语。

三、只能说像我们这些90后，以及80后、00后们生不逢时，只能认命内卷吧。
近年来还有些企业“35岁裁员、应届生毁约、没有转正名额、缩减成本裁员……”新闻更多，改变不了社会只能适应社会。
看人口数量下降的拐点什么时候才能到来。