面试者情况：1年经验，简历2个项目总结：难得一批，底层不懂，直接寄！暖场环节：    【1】是否离职-》离职原因；    【2】工作整体范畴；（最好讲一下自己参与了团队管理工作，例如：文档撰写、周报日报记录、会议概要总结等等）    【3】对自己新工作的预期（谈一下未来发展）八股基础：    【1】java程序执行时，jvm中几个区域介绍（内存模型的介绍）    【2】jvm优化工具的使用（jps，jstack）    【3】gcroots是怎么回收对象的（4种回收算法），哪些对象不能被回收    【4】gcroots是怎么跟踪对象的，GC的常用收集器有哪些    【5】栈、堆的区别，new 一个对象的过程    【6】线程池的工作原理    【7】线程池的核心线程什么时候才被创建    【8】对象头里面有什么？    【9】有木有了解过jvm的一些源码（这个最好说一下，例如常见的设计模式）框架：    【1】SpringBoot的加载机制（三个注解、spi机制）    【2】SpringBoot整合redis、aop 数据库：    【1】redis和mysql的数据一致性（延迟双删、canal监控binlog）    【2】redis分布式锁    【3】对于百万订单的数据量，如何设计表存储结构(分库分表，如何分片？量大了以后怎么半，光靠id可以吗，有什么最佳实践）算法：    电话面试，暂时无算法。不过面试官说，如果后面视频面试，绝对会有！！！项目问题：    redis缓存维护问题：        百万订单中，我可以根据订单id去修改redis缓存，也可以根据订单类去修改redis缓存；但是数据量很大，且同时存在这2种操作去修改redis会导致重复修改，带框压力倍增。在这种情况下，redis的缓存KV是如何设计的，数据变更又是如何维护的？    DDD是什么？（领域驱动设计）