华为暑期技术面面经

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

激动的心颤抖的手秋招第六个，继续加油！！！！！说实话还是对小破站有很大滤镜的

鼠鼠破防了第一次见到把985硕，直接写在招聘要求里面。

1.自我介绍，1分钟 2.项目相关问题，主要是自己来讲，介绍项目，项目中的难点，怎么解决的。6分钟 3.final，finally，finalize有什么区别 4.jvm的结构 5.慢查询及如何优化，可能我说的比较多，到第15分钟了面试官说开始做题吧。 6.非hot100，给一个字符串，判断是否可以由cm随机插入组成，比如ccmm可以是先插入一个cm再在中间插入一个cm，核心代码模式，用了5分钟