经纬恒润

面试的时候别用，相当于考试作弊，不算什么好事情但用AI来做求职的各方面准备是很明智的一种选择当时找工作的时候，用过AI插件批量海投，省时省力用Deepseek进行面试笔试的押题，有讲解和表达思考过程的细节帮助理解心情不好没找到工作，还能和豆包聊聊，最大限度地理解并疏导心理现在我宣布，AI是我目前来说最友好的线上朋友

作为一名有实际项目经验的嵌入式开发者，我在社招阶段选择主攻嵌入式Linux方向，通过BOSS直聘投递了大量简历。目标岗位包括嵌入式Linux驱动开发、FAE技术支持、C++后台工程师，以及部分涉及视觉处理的岗位。但整体来看，这一方向的求职难度远比预期要高。首先，岗位稀缺是一个明显的现象。真正需要Linux系统开发、驱动调试、内核移植能力的岗位远没有想象中多。许多标注“嵌入式”的职位，实际工作内容是做MCU层面的开发，或者对Linux了解仅停留在应用层。这使得我的简历在很多场景下显得“不完全匹配”，尽管我的技术背景是面向Linux内核和底层设备驱动的。其次，社招岗位对“即插即用”的要求非常强。不...

首先说一下，感觉真的很效率，在学校的群里递交完简历，当天就电话约了面试时间。整个过程感觉hr效率很高，面试官这边也真的很温和，是引导式那种提问，体验感非常好🥹🥹🥹希望可以收到后续的面试！！————————————————1.自我介绍，大概4分钟的样子。我主要是分了教育背景➕项目➕对经纬很润的了解来讲，因为上半年学校刚好有去那边的参观，加上学院辅导员的宣传，所以还是挺了解这边情况的2.讲一下主要的项目：实验室的平台搭建，电机参数，我这边因为测试smc所以主要是低转速。Foc➕滑模控制器。电流环和滑模控制器，讲了滑模面参数，趋近律，还有控制率。以及参数整定流程。主要讲了趋近律调试过程（小论文是这个）2.电流模糊pid的优势，以及怎么设定的隶属度函数，以及一个清晰化解模糊的流程。3.讲了一下dps控制部分的代码，扇区选择，然后一个采样周期这些。然后就是一个初试位置的问题、我说可以通过编码器上电自检。引申了一下无感控制要引入电流，初位置不对可能会导致park失败解耦合失败4.然后就在引导下讨论了一下电机启动有个冲击电流的问题🙋这里真的经过交流思考到了很多。给经纬这边技术hr点赞—————————————-提问完后，面试官讲了一下这边部门负责的一些东西，大概就是整个产品线都会涉及接触到，但主要还是做控制，平台是部门这已经弄好了，主要是仿真➕上机调试。问了一下就业地点有没有倾向（其实我一开始就想去天津来着，就说了华北地区的北京天津都可以，因为家在四川，成都也好）。问了一下如果能进入公司，对自己的一个职业规划。———————————反问环节1.部门这部是做预研多还是想解决现有问题多一点2.问了这边主要是foc控制还是dtc控制，有没有应用无感控制3.问了下转正考核————————整个流程四十分钟的样子。补充：面试后第二天收到了面试测评问卷，貌似是因为还没开具体的oc，根据邮件面试的岗位是（算法工程师-campus-2025）——————期待一下能有后续的流程跟进

沉淀去了，8月是不是机会会多一点，。打招呼300+，就一个小厂面试，聊了十分钟天就让我去了，暑假继续沉淀了，到八月九月冲了