滴滴两轮车-战略部-一面+二面

11.07晚上投递简历
11.10中午一点，电话面试
1.自我介绍
2.深挖一个项目经历：数据来源，数据分析的框架的搭建是如何思考出来的，分组是怎么想起来的
给你的R语言的能力的打分。（没有问SQL和R的具体的技术，重点是数据来源和框架等等）
3.介绍滴滴的业务，青桔街兔，对实习生的要求，以及实习生的基本的任务是什么。
4.问租房问题和抗压能力，何时到岗。
5.有什么想问我的。

二面
11.11号中午
对方的环境极其嘈杂，但是不能受到干扰
1.自我介绍：介绍重点的一个项目，进行详细介绍
2.两个实习经历你觉得哪个你更加看重哪段实习，从中学到什么。
3.深挖数据如何量化，很多东西不能量化
4.开放的问题，两轮车的政府的一些政策如何进行量化
5.遇到什么难点，以及自己是怎么克服的（主要是考察自驱力）

这两次面试的面试官都是男生，第一个人的表达没有第二个人的表达清楚，主要原因有二：说话过快，以及吐字不清楚。

滴滴战略部门的反馈的中心思想是，我的优势在于，我的项目里有接触到互联网平台的短视频领域，以及实地做了大量的数据。劣势在于我的简历需要优化整合，写的很混乱。互联网的实习不是必须的，重点是经历是否与公司的要求匹配,实际的工作。

公司强调了实习生要有软性实力中的自驱力：也就是能自己发现问题解决问题。比如一个简单的需要大量人工的表格，怎么能自驱力的自己进行优化，编写成代码的形式。

以及抗压能力，互联网工作的加班。

协作能力，如何对内对外的沟通。