分享【算能】25届秋招的一些流程说法

目前【算能】还是在秋招收简历阶段，后续的招聘流程大致如下：

【招聘流程】
网申→在线笔试（博士免笔试）→测评→面试→OFFER

所以仅是被HR收集简历了的同学先不用着急，笔试时间还没有确定，到时候我们会统一发放邮件和短信通知。接下来的几天我会把招聘岗位的介绍都放上来，觉得符合的可以内推投递简历哈。

内推链接：bitmain.zhiye.com
推荐码：IZBR02
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【逻辑设计与验证工程师】
学历要求：硕士、博士
岗位职责:
1.负责通用处理器、Deep learning加速处理器的设计研发； 
2.编写各种设计文档和标准化资料，执行公司的开发流程、规范和制度；
3.工作任务包括但不限于：处理器前端设计、实现、功能验证、FPGA/Emulator开发与验证等。
岗位要求:
1.专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历；
2.学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力；
3.具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。
工作地点：北京、上海、武汉、青岛、厦门、深圳、成都

【物理设计工程师】
学历要求：硕士、博士
岗位职责:
1.负责通用处理器、Deep learning处理器的物理设计、模拟/数字处理器版图设计，PPAC优化、全定制设计、先进封装等新技术探索工作； 
2.编写各种设计文档和标准化资料，执行公司的开发流程、规范和制度；
3.工作任务包括但不限于：
a)处理器中端设计 DFT、STA、处理器测试及量产等；
b)从门级网表到 GDSII 的后端物理实现、数字/模拟处理器版图设计，包括PR、PV、IR Signoff，PPAC优化、Sta/Spice Signoff等； 
c)处理器设计流程开发、In-House EDA工具开发、处理器良率跟踪与优化。
岗位要求:
1.专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历;
2.学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力;
3.具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。
工作地点：北京、上海、武汉

【算法工程师】
学历要求：硕士、博士
岗位职责：
1.负责公司产品相关的算法研发工作，包括但不限于：工具链开发，数学建模、架构建模，ISP算法开发（传统+深度学习），专用硬件加速单元算法设计等；
2.参与算法开发过程中的流程化建设，撰写、执行、完善流程文档；
3.工作任务包括但不限于：算法调研、算法实现、算法部署及配合RTL实现等。
岗位要求：
1.专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历；
2.学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力；
3.具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。
加分项：
1.有深度学习相关算法研究或开发经验，对算法研发工作有浓厚的兴趣；
2.熟练掌握C/C++、Python编程技能，有扎实的编程基础、良好的编程风格。
 工作地点：北京、上海、深圳、厦门、武汉、成都、青岛