携程状态推进了吗?

自我安慰一下，有9或者双9之外的佬收到HR面或者ai面了吗，或者你知道的也行

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主包经过重重面试，最终获得以下几个offer，求求各位大佬们轻喷，并且能从高维度上综合个人深耕发展和ai未来发展趋势给出一些选择的建议：1. 快手 AIGC推理系统开发实习生 负责diffusion模型的模型定制、后训练（量化、蒸馏）、推理优化（引擎层调度，推理并行策略等），mentor也支持算子层面的profile优化，但是还是要优先团队主体方向2. 百度 大模型训推框架优化工程师 百舸部门 负责将框架、算子、模型在国产芯片平台上的适配工作其余的还有🦊和蔚来就不怎么考虑了。所以最后应该就是快手和百度中选一个。纠结的点在于百度在整个推理优化层面上的垂直度还是蛮高的，从集群层、单机层、算子层、模型层上去考虑，找到国产卡的做的是纯正的推理引擎的工作。而快手则是偏向模型层上的优化，算子层会很少涉及，但是这应该也是各个厂的方向，首选ROI高的事情去做。希望大家能给些选择建议

先给核心结论：Vibe Coding不会让初级开发岗位消失，但会彻底淘汰低价值的重复型初级工作，同时重构初级岗位的能力模型与成长路径。一、先搞清楚：Vibe Coding到底替代了什么？Vibe Coding本质上和当年的IDE、代码自动补全、低代码平台一样，是研发提效工具，它替代的从来不是“初级岗位”，而是初级岗位里80%的低价值、标准化、重复性劳动，具体包括：基础CRUD接口、表单页面、通用工具类的模板化代码编写简单语法错误、基础逻辑bug的排查与修复标准化的单元测试、接口文档、代码注释编写通用技术方案的基础框架搭建、语法格式规范化基础的脚本编写、数据处理、日志分析工作这些工作，本来就是初...