各种条条框框、绩效考核，绩效越打越低，实在受不了，打算辞职，听说不能二进宫，这份工作的好处是双休加班少，但是我真的不想再当一个部门边缘废物了，项目是啥都没有的，每天就在写报告搞培训，明明是个学工科的，结果完全是个高中生都能做的工作，后悔还是因为脱离舒适区加上目前还没找到加班不多且双休的工作吧，但是如果我不离职我的心就会一直不安，外面的兄弟说说外面的世界是什么样子的。

六十块钱的发烧友，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

25届机械，求内推

最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？