你们怎么看待换工作频繁这件事呢？

很多从业者两、三年一跳，最近经济衰退期甚至到了一、两年一跳的地步（也可能被动的），涨薪幅度大。

从不同角度比如HR、资深管理者、大头兵基层员工等角度，你们怎么看待换工作频繁这件事呢？

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柠味沙士

深圳大学前端工程师

一两年可能有点影响后面找工作吧

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发布于 2023-01-11 16:58 北京

汐汐今年17岁

门头沟学院药品研发

我真的好懒得换工作啊

重新建立人际关系，搬家，还有各种事情，真的好麻烦

我没救了

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发布于 2023-01-10 16:11 江苏

07-22 09:32

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实习，你就这么偷

我接触到的实习要么是啥也不管，纯让干杂活，要不然就是上来直接上压力，主打一个钱不白花。但是这两种实习模式，都很难学到什么，一种是纯闲，散养状态，实习完可能连公司项目都不知道，另一种忙到没时间停下来思考，纯纯黑奴。在这种情况下，那怎么做才能真学到东西呢，往下看！偷，也是回到这个话题了。先偷技术思维。既然来实习来了，既然这是个公司，那么公司的项目他一定比你自己照着B站敲得烂大街的项目更强，项目的技术可能不是最新的，但是你要明白技术只是工具，你要偷的是思维，举个例子，为什么力扣上同一道算法题，有的解法又快又省空间，为什么你写的又慢又占空间，就是因为你的思维没想到那种方法，简单的增删改查，你写的很臃肿...

幻野探险：实习生的事情能叫偷吗

投递哔哩哔哩等公司7个岗位

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07-21 09:33

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再强调一遍！秋招不要装逼

直接上结论：不懂装懂 == 装逼相信26届的小伙伴们都在如火如荼的准备即将到来的秋招，给各位同学提个醒，面试的时候，如果面试官问你的问题，你确实没学过，那么就不要瞎扯犊子，你不会天真的认为面试官他不知道这个东西，等你给他科普吧。如果不信邪硬要尝试就会发生以下情况。------------------------------面试官：“我看你简历上说‘熟悉分布式系统’”，那我问你个相关问题吧，假设一个网络特别慢（一条消息可能几分钟才到），里面还有几个故意搞破坏的节点。你怎么设计一个协议，让整个系统还能正常达成一致？既要保证安全（别达成错误结果），又要保证活性能推进（别卡死）？不听劝的你：临时把脑子...

人快好乐家：所以这个题有什么好的解决方案吗？对于慢网络，像raft这样的协议并不把时间看成连续的，而是分成一个个term，如果消息晚到了但是term过期了就直接丢掉，而且消息本身有额外的幂等性保证，比如appendentries要用previndex，prevterm这种唯一定位的标志。第二个问题据我所知raft和paxos都是非拜占庭的，问了问chat说有什么pbft算法