😥冷门地坑专业无实习无项目不了解硬件没背过八股没参加秋招😥debuff叠满了春招拿了俩😥①北京央企带户口包吃住25w（一半都是绩效）应用软件工程师，日常985（理论965），承诺每年稳定涨薪，公积金双边12%（保密单位完全断网）②重庆车企私企13k底薪×15薪集成测试工程师，承诺975（理论965），承诺年底绩效拉满，公积金双边10%base13450以前没考虑过工作，不了解市场行情，这价位是不是还行啊😐已经签了①，签字费8000，想违三方换②，理智吗😨川渝人，女，能肝，10年内无躺平计划引流 #硬件人求职现状# #无实习如何秋招上岸# #你的秋招进行到哪一步了#  #比亚迪# #长安汽车#  #赛力斯# #阿维塔# #一汽#  #信息安全# #百度# #华为# #高德# #offer#

大华虽然是民企，但却有着胜似国企的官僚制度，所有人都得以最卑微的语气称呼别人，总部的回复也常常不礼貌，问题解决起来总是互相推卸责任。其次，技术老旧，产品发展水平滞后，作为技术人员或售前人员在这里几乎学不到东西，只有无尽的加班和考核等着你。再者，遇到恶劣领导更是让人崩溃，甚至在生病高烧的情况下还要安排工作，对员工的健康不关心，甚至请假还会被扣工资。作为组领导，却总是插手别组事务，导致其他组对我们怨气很大，工作难以顺利展开。公司喜欢开长时间的晚间会议，总是贬低员工能力，让人倍感压力。项目出现问题时，领导更倾向于当众责骂员工，将责任推卸给下属，让人难以忍受。公司内部存在趋炎附势的小人，表里不一，让人...

我不明白，大家为何都在讨论java被困垓下，仿佛这就业主战场注定了对我们凶多吉少。3年前，我朋友从二本踏上java后端，培训六月，拿下工作，大获全胜。所至之处，公司竭诚欢迎，那片勃勃生机，万物竞发的境界犹在眼前。短短3年后，这里竟一变而成为我的失业之地了吗。无论怎么讲，24年对21年，优势在我！ #非技术岗简历怎么写# #不给转正的实习，你还去吗#  #技术转行的心路历程#

最近有几个同学找我咨询辅导，上来告诉涛哥，终于论文算是提交了，可以安心参加校招了，请涛哥帮忙规划下。马上两个月就毕业了，找工作不是买东西，是一个长期过程，现在这阶段没必要规划了，遇到什么就试试。但现在入场，大概率来不及了。这类同学在整个求职期间都会存在，把找工作当做任何事情都可以高优先级插入，考研考公，论文，实习等等。最后发现恍恍荡荡一年就过去了。有人现在才认真参加校招有不少同学现在才开始找工作，有海归同学现在毕业了，才回国开始找工作。有论文差不多了才开始的，也有很多奇葩的原因。把写论文跟找工作同等优先级同学们把写论文跟找工作同等优先级对待，正常的节奏是秋招搞定工作，之后安心写论文。但实际很多...