最近刷小红书，发现好多帖子都在推各种各样的 AI 面试作弊的工具，国内国外的都有，自研开源的也都有，底下的评论都还挺迫切的需要。看完这些留言，我挺感慨的。今天我想就这个话题，跟大家掰扯掰扯：用AI作弊拿到offer这事，到底该怎么看？值不值得赌？后果有多严重？说实话，现在AI辅助工具确实很强。你给它一句题干，它能秒出思路、代码、注释一条龙服务。不少“聪明人”把这套用到线上面试里：一边和面试官语音连麦；一边用 iPad 或第二台电脑把题目输进 ChatGPT ；然后照着 AI 的答案，对着摄像头念。听起来好像挺丝滑？但你以为面试官是傻子吗？很多面试官也用 AI 出题、写文档。他们比你更懂 AI ...

字节怎么老是拒我啊，是什么原因啊？

已经面了好多家了，但是都没后文了，有没有大佬给我指点一下迷津，我现在还找实习来得及吗，或者再搞个项目备战秋招？

最近又陆续开始26届的招聘了，在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回，苦笑一下，今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂，原因很简单，信息太多根本看不过来也回不过来，已读不回其实就是从简历来看，当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到五六百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作，不可能也不会挨个回复不合适的候选人，也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策，如果每一个都回的话真的...