数马校招

家在广东，回来工作大半年了，新环境挺舒服，同事也友善，偶尔刷到前同事的朋友圈，想到“前司滤镜”这个词，才发现自己也有点。之前在巨人做游戏，一个玩法点子提出来，大家都是更在意是否有趣、是否值得一试如果觉得可行，下一步就是灰度测试，像我这种喜欢折腾的人，还是蛮重要。有些公司习惯让应届生先打杂，或者赛马，巨人我见过同组应届生方案被认可，两个月就独立负责起一个功能模块的现在的工作也不错，节奏缓，蛮适合生活。只是偶尔开会时，听到“这个先放放，等排期”，会突然想起在巨人改 demo 的日子。

简历到底怎么修改才能有面试机会呀

抖音运营助理蓝禾二面HR面 1.为什么毕业了之后想来深圳发展 2.为什么选择读研 3.未来的职业规划 4.过去的实习经历拿一份对你的成长更有益 5.实习过程中挑战较大的事件 6.用三个词形容你了解的蓝禾 7.你觉得蓝禾跟其他公司相比，更加吸引你的一点是什么 8.你是怎么理解抖音运营助理的工作 9.个人最大的核心竞争力 10.从小到大坚持最久的事情 反问环节 1.进入蓝禾的应届生培养周期大概多久，以及在职时间大概多久 没有具体回答，是以三个月为结点，要么是业绩没达标面临活水期、辞退就，要么就是升职的机会； 公司是注重基础能力的培养，希望小伙伴更加踏实，会有9-10个月的培养期 2.面试中提到的建...