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OPPO26届秋招启动啦!投递使用内推码优先筛选!
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网申网址:https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/
以下是一些OPPO校招面经的相关内容:

面试流程

一般有三轮面试,包括初面(业务面)、二面(业务纵深面)和HR面。初面主要是深挖简历和考察基础能力,时长约20-30分钟;二面侧重专业能力与业务思维,约20分钟;HR面则主要涉及职业规划、性格匹配、薪资沟通等常规问题。

技术面常见问题

1. 自我介绍:简要介绍教育背景、项目经历及专业技能,突出与应聘岗位的匹配度。
2. 项目相关:包括本科项目/比赛经历,如阐述所承担的角色、成果及挑战;硕士学位论文相关,如课题进度、现有算法缺陷、创新点等。
3. 专业领域看法:如结合自身经历,谈谈对天线射频等领域的发展前景、技术趋势的看法。
4. 个人经历:回顾学习过程中遇到的挫败感经历及克服方法,说明项目合作模式等。
5. 对OPPO产品了解:分享对OPPO产品的了解,包括产品特点、优势及区别于其他品牌的优势。

其他岗位面经举例

1. 财务BP面经:有自我介绍、简历深挖,如本硕专业选择差异的原因等;还有专业问题,如如何通过财务报表判断公司财务情况等。
2. 数分面经:包括自我介绍、指标体系建设、数仓常用的建模方式、常用建模方法、数据倾斜、AB实验等问题,以及SQL题,如求特定时间登陆情况的用户。

HR面常见问题

1. 自我介绍:可更侧重于个人综合素质、职业规划等方面。
2. 应聘OPPO的原因及岗位看法:阐述对OPPO公司的了解,包括企业文化、市场地位等,分享对所应聘岗位的看法。
3. 求职关注因素:说明在求职过程中最关心的三个因素,如职业发展、薪资待遇等。
4. 工作地点、求职进展等:说明对工作地点的考虑,介绍目前投递的产业及排序、其他offer情况等。
5. 其他:如毕业设计情况、教育选择的原因、对城市的印象、对加班的态度等。
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