牛马为难牛马中，疑似阿里的员工看某个从拼多多跳槽过来的员工抢他的A+绩效不顺眼，反手向多多举报的，结果导致人家竞业被发现了，违约金5w，赔偿100＋w上海长宁区劳动人事争议仲裁委公告显示：上海寻梦信息技术有限公司（拼多多主体）与一名员工的劳动争议案，因被申请人未到庭，仲裁委依法缺席裁决。结果是，该员工需要返还已发放的竞业补偿58,211.29元，并按约支付违约金1,089,103元。公告自发布30日后视为送达，15日内不诉即生效

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

为什么投那么多，都是不合适的，这背景真的很差吗，一个相关的面试都没有😭😭😭，有哪方面的欠缺，希望有人点拨一下，我弥补弥补。

给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...