最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

五月中才醒悟，现在才学15天，项目全是网上烂大街项目，每天晚上都失眠😭，六月还有机会找到实习吗

找了3个月的实习，已经数不清投了多少简历了，大概一大半都是简历挂了，另外的一面、二面、三面、hr面都有挂的，给鼠鼠挂麻了，终于今天接到offer了。给大家分享一下这次找实习的经验吧。我投的算比较早的，从3月份就开始投了，但是之前没有贯彻执行海投战术，过几天都挑着投几家，还是太有自信了，导致前面的挂了，后面的又要找新的投，所以越拖越晚，导致到6月份开始投的公司都不回应了，所以一定要从开始就海投，管他什么先投上，等到有保底了才能放松，找工作实在是个玄学的事情，虽然可能是我实力不足，但还是希望大家引以为鉴。面试确实是一个慢慢积累经验的过程，尤其是在关于项目和科研经历上，多面试才能发现自己地理解在哪有...