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吴康硕
03-12 16:00
南京邮电大学 产品经理
发布于江苏
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求职萌新请教
简历在这里过了初筛之后hr为啥就没有再说话了,是需要我主动跟进笔试面试安排吗
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05-29 15:20
北京交通大学 自然语言处理
5年后的美滋滋生活
应该可以独挡一面(面积)了吧?代码写得漂亮,PPT也讲得利落;作虽然重要,但别让它榨干你的生活——该摸鱼摸鱼,该休假休假,头发和胶原蛋白能留多少是多少。工作再忙也要记得谈恋爱啊,别等到相亲市场才后悔没在学校多认识帅哥。要是还单身,也别慌,你又不是非得按别人的时间表活。对了,多回家看看爸妈,他们可能还是搞不懂我在做啥,但每次视频看到我笑,他们就能安心。30岁,工作自由,有钱花就够了。
写给毕业5年后的自己
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心
职场捅娄子大赛
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04-21 09:11
河海大学 嵌入式工程师
简历求拷打,不玻璃心,使劲批
硕2双非本,想找嵌入式软件方向(或则电控方向)的暑假实习,但是投了半个月了一个面试没有😭😭😭
testest1:
唉,是嵌入式的问题,不是简历的问题
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05-29 14:07
浙江大学 运营
拍毕业合照才发现,有些同学的名字都还没记住
大学四年一晃而过,一群人在一阵匆忙和慌乱中告别了学生身份,原来四年简短地仅用几个名字和几件事就能概括。拍毕业大合影的时候,才发觉一起合影的这些人里竟然有好些都叫不上名字,也没怎么说过话,也许他们也是这么看我的。上午还在跟室友讲,整个毕业季都没找到一个合适的时间节点去宣泄情绪,结果中午就被打脸,原来送走最后一个人的时候还是会非常非常难过。是要好好告别,有些人,也许以后再也见不到了。
好好告别我的学生时代
晒一下我的毕业照
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简历过了初筛
接好运
已老实
HR没联系是为啥
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