想问一下,秋招的话,Java后端开发,投华为那个部门会好一点(竞争不是最强但是有对应岗位的部门),暑期实习时感觉投错了部门了,都没有邀请我笔试(同校同学有笔试,同班的有已经oc了的,我们也是目标院校,应该不是学历问题)
关联话题:秋招,华为
其他公司投递部门分析分享也欢迎
关联话题:秋招,华为
其他公司投递部门分析分享也欢迎
全部评论
小白来分享以下自己的看法。
关于楼主的提问,其实这个问题的答案比较多,众所周知,华为的部门是很多的。
而楼主所问的有java后端的岗位是很多的,基本每个部门可能都有做java的二级或者三级部门等,所以岗位上不是大问题。
而楼主问哪个部门好,也就是哪个部门竞争不大,这个问题怎么说呢,就跟考研报考一样的道理,好的部门那自然报的人多。
所以说,建议你咨询一下你周围的师兄师姐,他们历年去华为哪些部门的比较多,在或者是你在牛客问一些签约华为的牛友,多搜集一些部门信息。
@河老师 @国家一级废话选手
兴业数金,软件相关岗位,可内推,地点福州或者上海,有兴趣私信
m
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
11-06 12:53
吉林大学 Java mikeu04:简历顶部留名字即可,你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里,说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。
把个人简介从教育背景里拿出来,第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了,加点数字(“拥有xxx年的xxx经历”),加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。
专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚,但像Redis, JVM, 消息模型,计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。
项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了,就一句话,“开发了一个基于【1,2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】, 实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器,它的功能是算数,但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数(可访问性)或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字,你这个产品有多少人用了?浏览量是多少?技术上xxx性能提升了多少%?(实在想不出来就丢给deepseek :)
11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投,刷笔试,中了面试邀请就突击面经八股,没问题的。
点赞 评论 收藏
分享


