发烧面试

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

找个破日常累死我了

好久之前参加鹅厂的面试来着，那时候还没怎么经历过面试呢，真是初生牛犊不怕虎，面试官敢怎么问，我就敢怎么回答问到项目时，面试官问这个系统是谁做的，我当时不知道吃药还是咋了，信誓旦旦说的："都是我一个人做的"，然后面试官就还是深挖起来，一共有几个集群，怎么样备份的，主从之间的更新机制是怎么样的，几个主，几个从，宕机怎么办，搞得我一头雾水，面试官问到最后不禁笑道：这样问起来你漏洞越来越大，不是你做的就说不是，没事，我只能顺坡下驴说不是了真是不能瞎吹牛，一吹牛真会拷打，往死里打的那种#牛客AI配图神器#