虾皮HR面

📍面试公司：深圳虾皮🕐面试时间：最近一周，绿色软件投递的日常实习，面试官说也是有转正的HC💻面试岗位：后端，chatbot❓面试问题：一面1、自我介绍，常规八股2、项目（点评为主）3、redis常见数据结构，redis持久化4、GC的标记算法和root5、Java的类加载机制5、大学安排的课程有哪些特殊的6、手撕SQL，一单没下的用户最长递增子序列（时间复杂度还可以优化吗，这不会了，就记住了On^2的）二面：1、自我介绍2、学校的学习方法，一门新的语言的学习任务，怎么完成3、绩点，Rank4、项目拷打5、对AI的理解，都用AI做什么6、自己写过AI的应用吗7、python会吗，pytorch常用的操作有多少了解8、怎么和同学协作，你在小组中一般充当什么样的角色无手撕HR成绩，Rank有别的offer或者在流程的吗学习的方法论为什么考虑来虾皮，你对虾皮有什么了解如果有别的offer还会选择虾皮吗多久入职，实习多久反问：组是新的吗，在探索阶段还是已经落地产出新的组，但是产出已经被认可，实习生蛮多的，也有很多技术砥柱🙌面试感想：终于有实习了，第一个OC的，这个时间点太尴尬了，我提前批都面了三个了。后悔早早没准备算法，手撕非常烂，大好的团子和字节的机会没了。但是我要说，我将继续是OPPO的黑子，还有3月来泥电宣讲的jd，要不是7月我上ssob被刷KPI，就完全不理睬我，每天搁网站刷新简历

宝子们！面试快结束时，突然被灵魂拷问： “你觉得自己最大的缺点是什么？”😵‍💫 一时间大脑空白—— 说真话怕被淘汰，说假话又显得不真诚… 别慌！今天教你3个安全又加分的回答模板， 让这个问题从“送命题”变成“加分项”🔥 建议收藏🌟面试前必看！ 📌 为什么面试官要问这个问题？ 不是真的想揪你短板，而是考察： ✅ 是否有自我认知能力 ✅ 面对不足是否积极改进 ✅ 回答是否真实又不失分寸 ⚠️ 错误示范： ❌ “我代码经常出bug”（技术硬伤） ❌ “我不擅长沟通”（团队协作雷区） ❌ “我没什么缺点”（显得自负） 💡 正确思路：“弱点 + 改进行动 + 正向结果”公式 用“成长型思维”...

岗位：大数据开发TimeLine：8.4时长：10分钟问题：1.自我介绍2.介绍实习3.期待工作环境4.为什么选择虾皮5.有什么公司在流程中6.反问

hr面，整体氛围比较轻松1.自我介绍2.本科研究生阶段让你感觉有成就的事3.用三个词描述自己4.对岗位的理解5.对公司的了解6.期望薪资然后就是闲聊和反问，整体感觉还不错