自我介绍手撕：最长无重复字符的子序列（经典，字节最高频的一道题）询问上段实习为何离职针对简历上图片评测相关的工作讲解一下数据集清洗、打标怎么做的构建benchmark的标准有哪些？讲解一下基于agent skill做ui自动化的细节讲解一下一个需求完整的开发到上线流程。线上出问题是怎么解决的？第二段实习中代码行覆盖率怎么做的，有调用外部工具吗？反问：多久出后续。

目前各个大厂都投了，就快手给面了其他都在初筛泡池子。是不是简历太不对口了。有没有大佬给看看，这么差的简历是不是不配找工作啊😭😭加更字节简历挂快手一面生死未卜其他泡池子加更3.25快手一面过wxg约面3.26wxg 很明显 kpi 面上来五道题，mid hard 都有，然后随便问点八股就走了。3.29拼多多笔试 ak携程笔试 a3.33.30美团约面快手二面4.1快手 oc字节约面腾讯约二面

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

面试内容：1.使用过飞书吗，都是在哪些场景2.介绍一下TCP三次握手3.对DDoS了解吗？（根本没听过，然后我反问他让他介绍一下是什么（分布式的拒绝服务的攻击），我说有点像中间人攻击）4.中间人攻击是什么？根据我的介绍，你觉得DDoS和中间人攻击的区别在于什么？5.针对中间人攻击的怎么进行防御（我讲了https的加密握手）6.又绕回来了这个DDos攻击，怎么实现比较高效呢。（根本不会我就一直瞎扯）7.然后说这个DDos是想让服务拒绝提供正常的服务，怎么让服务端拒绝提供服务呢？（我回答了而已刷接口流量之类的，然后他觉得一直没get到他的点，就pass这个问题了，然后我反问才得知要从内存、计算资源...