别allin 华为

去年华为1月多发三方,有效期大概3天,本人本双非硕华五开出13级(最低级),一起进来的同事本9硕华五也开出13级,还是先签个保底的offer,不然进退维谷,对于一些风评很差的base一定要慎重,和我一同参加华为培训(8.19)的同事因为强度大,一个月后就离职了。个人觉得如果有好的中小厂还是可以去的,希望大家对华为祛魅,至少别all in
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华为本来就不行啊钱少还卷,不知道为什么这么多人想冲华为
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发布于 2024-11-01 12:31 上海
哪些base风评差啊
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发布于 2024-10-31 14:01 陕西
谁敢等到一月啊
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发布于 2024-10-31 14:53 上海
武汉光产品怎么样?有了解的佬嘛
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发布于 2024-11-01 00:03 湖北
估计又是 2012😅😅😅
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发布于 2024-11-05 15:24 广东
哪来的魅
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发布于 2024-11-01 20:53 德国
中小厂,狗都不去
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发布于 2024-11-01 09:06 湖北
南京是不是也是网红部门
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发布于 2024-11-01 14:30 广东
一月份发三方,有保底不就寄了?根本来不及解约啊,是事先没沟通好签双方等解约吗?
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发布于 2024-11-07 11:47 江苏
m
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发布于 2024-11-02 10:29 北京
只有华为给了面试
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发布于 2024-11-01 15:27 广东
学长你好,请问华为升职前景如何啊?
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发布于 2024-11-01 14:13 辽宁
科大爷
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发布于 2024-11-01 11:51 湖北
离职的同事是应届生吗?后面去哪了?
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发布于 2024-11-01 08:33 北京
风评差的base?
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发布于 2024-12-17 22:43 湖北
佬,2012中硬测装部咋样啊
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发布于 2024-12-06 13:00 江苏
感觉只有少数厂强度低 绝大部分应该强度都不小
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发布于 2024-11-28 09:38 四川
14b都开不到吗
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发布于 2024-11-22 20:55 广东
13c?
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发布于 2024-11-21 19:30 陕西
13级 肯定是海思
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发布于 2024-11-16 15:49 天津

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一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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